사업안내

사후관리사업

취업자·채용기업 사후관리사업이란?

경력보유여성의 취업 이후 직장 적응을 지원하고 고용유지를 강화하기 위한 사후관리 사업입니다.
취업자와 채용기업을 대상으로 맞춤형 지원을 제공하여 안정적인 근무환경 조성 및 장기근속을 유도합니다.

추진기간
연중
추진대상
취업자(새일센터 연계 취업자), 채용기업(새일센터 연계 채용기업)
추진방향
취업자 사후관리와 채용기업 사후관리 구분 운영
초기 적응 → 장기근속 → 조직문화 개선까지 단계별 지원체계 구축
지원내용
취업자 : 취업 초기 적응 상담, 직무·조직 적응 지원, 고용유지 프로그램 제공
채용기업 : 근무환경 개선, 조직문화 개선 교육, 고용유지 지원 프로그램 운영
취업자 사후관리
새일·결혼이민 여성 인턴 참가자 및 참여기업 모집내용의 표이다
사업명 기간 인원 내용
새일 첫 월급데이 6~10월 50명 취업 초기 적응 지원, 고용유지 동기부여
직장 적응 동행 코칭 8~11월 20명 직무 적응 상담, 조직 적응 코칭
엄마와 함께하는 원데이클래스 8~11월 20명 양육 부담 완화 프로그램, 일·가정 양립 지원
채용기업 사후관리
채용기업 사후관리 표이다
사업명 기간 인원 내용
기업환경 개선사업 2~11월 2개소 여성 근무환경 개선 지원
기업체 역량강화교육 6~10월 7개소 현장 맞춤형 조직문화 개선 교육
찾아가는 기업맞춤교육 6~10월 8개소 법정의무교육, 직장 내 인식개선 교육
여성친화 일촌기업협약 8~9월 15개소 여성친화 협약 체결, 고용유지 기반 강화
기업체 간식데이 9~11월 50개소 기업 격려 및 고용유지 유대 강화
해피바이러스 9~11월 50개소 직무 스트레스 완화 프로그램 운영
기대효과
취업자의 직장 적응력 향상 및 고용유지율 제고
채용기업의 여성친화적 근무환경 조성
지역 내 여성 고용 안정 및 장기근속 기반 강화
참여방법
대상자 및 기업 개별 안내 또는 센터 문의 후 신청
문의
☎ 061-797-1970~1976 광양여성새로일하기센터

콘텐츠 만족도 조사

콘텐츠 만족도 조사

콘텐츠 만족도 조사

이페이지에서 제공하는 정보에 만족하십니까?

0/100

담당자 정보

  • 담당부서 여성가족과
  • 연락처061-797-2947
  • 최종수정일 2026년 02월 19일

OPEN

  • 출처표시
  • 상업적 이용금지
  • 변경금지
  • 공공누리
  • 공공저작물 자유이용허락
TOP