광양시 공고 제2018 - 1423호

광양시 기간제근로자 추가 채용계획 공고

광양시 도시숲 자원 관리단 운영을 위한 기간제근로자 추가 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018년 7월 16일

광 양 시 장

1. 모집 개요

모집 분야	근무처	모집 인원	자 격 요 건
도시숲 자원 관리단	공원녹지과 (현장근로)	10명 (예초 및 수목관리)	• 응시연령 : 만18세 이상 • 거 주 지 : 공고일 현재 광양시에 주민 등록상 주소를 두고 있는 자 • 지방공무원법 제31조에 의한 공무원 결격사유가 없는 자

2. 근로 조건

가. 채용신분 : 기간제근로자

나. 업무내용 : 주요 도로변 풀베기(예초) 및 수목관리 등 환경정비

다. 근무기간 : 2018. 8. 6. ~ 2018. 10. 31.(3개월)

라. 근무시간 : 주 5일(40시간), 1일 8시간(09:00~18:00)

마. 보    수 : 기본급,  주휴수당, 연차수당 등

- 기본급 1일단가 : 109,800원(예초 및 수목관리 작업)

바. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

사. 지 급 일 : 매월 말일 (본인 계좌입금)

3. 지원 요건

가. 응시연령 : 만 18세 이상 (2000. 7. 15. 이전 출생자)

※ 다만, 남자의 경우에는 군복무를 필하였거나 면제된 자

나. 거주지 : 공고일 현재 광양시에 주민등록상 주소를 두고 있는 자

다. 선발기준

- 장년층(만55세 이상)에 해당하는 자 우선선발

- 예초작업 참여자는 예초기 보유 및 원활한 사용이 가능한 자

- 신청자가 많을 경우 다음 우선순위를 고려하여 선발

① 「국가기술자격법」에 의한 산림․조경․식물분야 자격증 소지자로

해당 업종에서 2년 이상 근무경험이 있는 자.

② 숲과 관련된 시민단체 및 조경업체에서 2년 이상 종사한 경험이 있는 자.

③ 임업훈련기관에서 기술교육을 이수한 자 및 칡덩굴제거, 풀베기 등

산림사업 참여 경력자.

라. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 자

《 지방공무원법 제31조 》

제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.  <개정 2010.3.22., 2013.8.6., 2015.12.29.>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로     확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지     아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조및 제356     조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고   그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제   10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

4. 공고 및 접수

가. 공고기간 : 2018. 7. 16.(월) ~ 7. 25.(수) (10일간)

나. 접수기간 : 2018. 7. 16.(월) ~ 7. 25.(수) (10일간)

다. 접 수 처 : 광양시청 공원녹지과 (☎ 061-797-2552)

라. 접수방법 : 광양시청 공원녹지과 녹지팀 방문 접수

※ 접수기간 내 본인이 직접 접수처에 접수(우편접수 불가)

5. 선정방법 및 일정

가. 제1차 : 서류심사

- 심사내용 : 자격증 소지(가산점), 관내 주소 여부, 결격사유 등

- 합 격 자 : 개별통지(2018. 7. 30.(월) - 변동될 수 있음

나. 제2차 : 면접 및 예초기 사용능력 검증(※ 추후 개별통지)

- 서류전형 합격자에 한함

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 예초기 사용능력 검증

다. 합격자 발표 : 2018. 8. 1.(수), 개별통지 – 변동될 수 있음

6. 제출 서류

가. 사업참여 신청서 1부.

나. 주민등록등본(세대주 및 부양가족 확인용) 1부.

다. 건강보험증 사본 1부.

다. 개인정보 수집․이용․제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서 1부.

라. 해당 자격증 사본(원본 지참) 1부.

7. 기타 사항

가. 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

나. 제출된 서류가 사실과 다를 경우 합격을 취소하고 향후 3년간 지원을 제한합니다.

다. 합격 통지 후라도 신원조사(조회)를 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 최종 합격자가 임용 결격사유에 해당되거나 등록 또는 중도 포기 할 경우, 불합격 기준에 해당되지 않는 자 중에서 차점자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

마. 업무수행능력 부족, 업무태만, 신체․정신상의 장애로 직무수행 불가, 고의․중과실로 손해를 입힐 경우에는 해고할 수 있습니다.

바. 본 공고문의 내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당자에게 개별통지 또는 재공고 후 시행할 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 광양시청 공원녹지과 녹지팀(☎ 061-797-2552)으로 문의하시기 바랍니다.

붙임 1		지원 신청서

지 원 신 청 서

(참여분야 : 예초 및 수목전정 작업)

성 명		한 글								사 진 (3×4 cm) 1매
		한 자
생 년 월 일
주 소
등록기준지
연 락 처		(자택)					휴 대 폰
자격․면허증							최종학력
경력사항		직장명		근무기간		근무부서					담당업무
본인은 광양시 도시숲 자원 관리단에 신청(지원)하고자 합니다. 2018. . . 신청인 (인) 광 양 시 장 귀하
【붙임서류】 1. 주민등록초본 1부. 2. 건강보험증 사본 1부. 3. 자격증 사본(원본 지참) 1부. 4. 경력확인서 1부(공공기관 근무자에 한함).
접 수 일	2018. . .				접수번호

붙 임 2		개인정보이용동의서

개인정보이용동의서
본인은「개인정보보호법 제15조 제1항, 제2항」에 따라 ➀ ○○정책 수립 지원 전담요원(기간제근로자) 채용서류 제출 시 개인정보 활용에 동의합니다.
	➁ 제공받는 기관		광양시청
	➂ 이용 목적		도시숲 자원 관리단(기간제근로자) 채용 서류(신청서) 접수에 이용
	➃ 제공 항목		성명, 생년월일, 주소, 연락처
	➄ 개인정보 보유 및 이용기간		동의서 작성일로부터 ( 5년 )
	➅ 고유식별 및 민감정보 처리에 동의		동의함 □ 동의하지 않음 (광양시 기간제근로자 관리규정 제8조)
2018. . .
성명 (서명 또는 인)

※ 14세 미만 사용자에 대해서는 법정대리인의 동의를 받아야함

≪개인정보자료제공 동의서 기재요령≫

ⓛ 개인정보 수집 목적을 기재합니다.

➁ 개인정보를 제공받는 자 또는 기관 명칭을 기재합니다.

➂ 제공 받는 자의 개인정보 이용 목적을 기재합니다.

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➄ 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 보유 및 이용기간을 기재합니다.

➅ 고유식별정보, 민감정보 처리시 별도 동의를 기재합니다.(앞면)