광영동 마을관리 사회적협동조합

기간제근로자 채용계획 공고

광영동 마을관리 사회적협동조합 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2023년 7월 13일

광영동마을관리사회적협동조합 이사

1. 모집 개요

모집 분야	근무처	모집 인원	자 격 요 건
사무행정	광영동 마을관리 사회적협동조합	1명	• 응시연령 : 만18세 이상 • 거 주 지 : 공고일 이전 광양시에 주민 등록상 주소를 두고 있는 자 • 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조, 아동복지법 제29조의3에 해당되지 아니한 자

2. 근로 조건

가. 채용신분 : 기간제근로자

나. 업무내용

- 광영동 마을관리 사회적협동조합 관련 행정업무

다. 근무기간 : 2023. 8. 1. ~ 12. 31.(5개월)

라. 근무시간 : 주 5일, 1일 4시간(탄력근무로 변동가능)

마. 보    수 : 면접 후 결정

바. 지 급 일 : 매월 말일

3. 지원 요건

가. 응시연령 : 공고일 기준 만 18세 이상

나. 성    별 : 제한 없음(다만, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

다. 거주지 : 공고일 이전부터 광양시에 주민등록상 주소를 두고 있는 자

라. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조, 「아동복지법」제29조의3에 해당되지 아니한 자

마. 자격제한 사항

- 동일기간 중 타 직장 참여자(이중취업자)

4. 공고 및 접수

가. 공고기간 : 2023. 7. 14.(금) ~ 7. 21.(금) (7일간)

나. 접수기간 : 2023. 7. 14.(금) ~ 7. 21.(금) (7일간)

다. 접 수 처 : 광영동 마을관리 사회적협동조합 (☎ 010-4221-6900)

라. 접수방법 : 접수기간 내 메일 제출 (gymsh@naver.com)

※ 접수 마감일 18:00까지 도착분

5. 선정방법 및 일정

가. 1차 : 서류심사

- 심사내용 : 관내 주소 여부, 결격사유, 지원요건 등

- 합격자 발표 : 2023. 7. 24.(월) / 개별통지

나. 2차 : 면접시험(※추후 개별 통지)

- 서류전형 합격자에 한함

- 당해 직무수행에 필요한 능력 평가 및 적격성 검증

- 면접일시 : 2023. 7. 25.(화) 14:00

- 선정방법 : 면접 점수 70점 이상 고득점 순으로 결정

다. 합격자 발표 : 2023. 7. 27.(목) / 개별 통지

※ 상기 채용일정은 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.

※ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우, 재공고할 수 있습니다.

6. 제출 서류

❍ 이력서 및 자기소개서 1부.(사진첨부)

❍ 개인정보 제공‧이용 동의서 1부.

❍ 주민등록등본 1부.(공고일 이후 발급, 남자의 경우 병역사항 포함)

❍ 관련자격증 사본 및 경력증명서 등 1부.(해당자에 한함)

※ 신청서에 기재하는 모든 경력 및 자격(면허)증은 최종합격자 발표 후 제출하여야 하며, 기재된 내용의 경력(자격,면허 등)증명서를 하나라도 제출하지 못할 시 이력서 허위기재로 불합격 처리되며, 모집분야의 후순위자를 채용할 수 있음

7. 기타 사항

가. 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

나. 제출서류는 공고일 이후에 발급된 것이어야 하며, 제출된 서류가 사실과 다를 경우 합격을 취소하고 향후 3년간 지원을 제한합니다.

다. 최종 합격자가 채용에 부적합한 결격사유가 있거나 미등록 또는 중도 포기할 경우, 불합격 기준에 해당되지 않는 자 중에서 차점자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 업무수행능력 부족, 업무태만, 신체․정신상의 장애로 직무수행 불가, 고의․중과실로 손해를 입히거나 업무량 변화․예산 감축 등으로 고용조정이 필요한 때에는 계약이 해지될 수 있습니다.

바. 본 공고문의 내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당자에게 개별통지 또는 재공고 후 시행할 수 있습니다.

사. 본사업은 매년마다 계약기간 만료 통보, 4대보험 정산 및 사업탈퇴 신고를 거쳐 유효하게 근로관계가 단절된 후 새로 근로자를 뽑는 단행사업으로 공무직(무기계약) 채용 및 다음연도 근로계약에 대한 보장이 없습니다.

아. 기타 자세한 사항은 광영동 마을관리 사회적협동조합(010-4221-6900)으로 문의하시기 바랍니다.

개인정보 제공ㆍ이용 동의서
본인은「개인정보보호법 제15조 제1항, 제2항」에 따라 사무행정원(기간제근로자) 채용서류 제출 시 개인정보 활용에 동의합니다.
	제공받는 기관		광영동 마을관리 사회적협동조합
	이용 목적		사무행정원 (기간제근로자) 채용 서류(신청서) 접수에 이용
	제공 항목		성명, 생년월일, 등록기준지, 주소, 연락처, 학력 및 경력, 자격증 등
	개인정보 보유 및 이용기간		동의서 작성일로부터 ( 5년 )
	고유식별 및 민감정보 처리에 동의		동의함 □ 동의하지 않음
	제공거부에 따른 불이익		채용 진행에 필요한 필수 개인정보 미 제공으로 당해 채용시험 지원 불가
2023. . .
성명 (서명 또는 인)
광영동마을관리 사회적협동조합 이사장 귀하