(찾아가는 무료교육) ‘직장 내 괴롭힘 예방 및 근절교육’안내

[안내문] 찾아가는 무료교육 – 직장 내 괴롭힘 예방 및 근절교육

갑질 없는 조직문화, 값진 나의 직장생활 -

개정 근로기준법에 따라 사용자의 조치의무가 강화(시행일 `21.10.14)된 만큼 건전한 조직문화 형성을 위해 많은 참여 부탁드립니다.

1		교육 개요

❍ 교 육 명 : 직장 내 괴롭힘 예방 및 근절교육

❍ 교육목적 : 사업장에 전문강사를 지원하여 사업장 내 괴롭힘 예방, 사후 조치방안 및 직장 내 괴롭힘 근절을 위한 조직문화 정착 도모

❍ 교육대상 : 중소기업 사업주, 관리자 및 근로자

❍ 교 육 비 : 무료 (전액 정부지원)

❍ 교육방법 : 집합교육/실시간 화상교육(ZOOM)/동영상교육 中 택1

❍ 교육일정 : 2022. 6. 13.(월) ~ 12. 9.(금) 기간 중 희망날짜

- 협의 후 최종 결정

❍ 교육신청 : 교육기간 중 상시 접수

- 예산 소진 시 자동마감

교육 전	→	교육 실시	→	교육 후
· 교육신청서 제출 - 메일/구글폼 (편한 방법으로 신청) · 세부내용 협의		전문강사가 찾아가는 무료교육 실시		· 실시확인서 메일 접수 · 교육만족도 실시

* 교육신청 구글폼 주소 : https://forms.gle/7inzUk97XSWHberY9

2		교육 내용

교 과 목	교 육 내 용
직장 내 괴롭힘 예방교육	ㅇ 근로자 보호 - 근로자의 권리 - 괴롭힘 목격 시 목격자의 역할 ㅇ 직장 내 괴롭힘 관련 법률 및 판례·사례 - 직장 내 괴롭힘 관련 국내외 법률 - 직장 내 괴롭힘 개념 - 직장 내 괴롭힘 판단요소 · 행위자, 행위요건, 행위장소 - 직장 내 괴롭힘 행위 예시 · 직장 내 괴롭힘으로 볼수 있는 구체적 사례 · 직장 내 괴롭힘 사례 연구 ㅇ 직장 내 괴롭힘 대응방안 - 직장 내 괴롭힘 사건 발생 시 신고 및 처리프로세스 - 사례접수 시 관리자/담당자의 조치의무 - 직장 내 괴롭힘 예방조치 등

3		기타 사항

❍ 본 교육은 고용노동부의 위탁을 받아 진행하는 사업입니다.

❍ 교육신청 사업장 희망 시, 직장 내 괴롭힘 예방교육을 포함하여 근로기준법 등의 관련 내용도 병행하여 교육 가능합니다.(임금, 근로시간 등)

❍ 교육문의 : 한국고용노동교육원 노사교육팀

031-760-7853~4, 7777 / shinhj@keli.kr

4		한국고용노동교육원 소개

❍ 설립목적

- 고용노동부 산하의 고용·노동분야 전문교육기관으로서 ｢한국고용노동교육원법｣에 따라 설립

- 노사관계 당사자, 고용노동 관련업무 종사자, 국민에 대한 고용노동교육을 실시함으로써 노동인권에 대한 인식을 폭넓게 하고 건전한 노사관계를 정립하는데 기여하는 것으로 목적으로 함

❍ 주요기능

- 근로자 및 사업주에 대한 고용노동교육

- 청소년 등 국민에 대한 노동인권 및 노동자 권리보호 관련 교육

- 고용노동 분야 전문가의 양성 및 관리

- 고용노동교육 프로그램 연구개발·보급 및 관리

❍ 소 재 지: 경기도 광주시 오포읍 봉골길 229

<별첨> 1. 교육신청서 1부.

2. 안내포스터 1부.  끝.