성과공유 중소기업 육성사업(요약)

□ 성과공유기업 정의

○ 사업주와 근로자가 경영 성과를 공유하고 있거나 공유하기로 약정한 기업

※ 중소기업 인력지원특별법 제27조의2 근거 / 전국 5만 6천여개(전남 350여개)

□ 성과공유제도 유형

⓵ 성과급 지급 ⓶ 성과보상공제가입 ⓷ 임금상승 ⓸ 우리사주조합제도 운영   ⓹ 복지기금 ⓺ 주택매수선택권 ⓻ 기타(인재육성형 중소기업 지정 등)

* 유형(①~⑦) 중 한 개 이상 제도를 도입했거나 도입하기로 약정

□ 지원 혜택

구 분	지 원 혜 택
금 융	· 중소벤처기업진흥공단 정책자금 신청자격 부여 · 창업기업지원자금(일자리창출촉진-인재육성 부문)
가 점	· 중소기업지원사업(R&D, 수출 ) 평가 시 ‘일자리평가‘ 점수 반영 · 인재육성형 중소기업 지정평가 시 점수 반영 · 병역지정업체 선정평가 점수 반영
홍 보	· 성과공유 도입 우수기업의 대표자를 ‘존경받는 기업인’으로 매년 선정 TV 등 대중매체를 통해 기업 홍보 · 성과공유 모범기업 우수사례집 수록
세 제	· (기업) 근로자에 지급하는 경영성과급의 10%를 법인세 공제 · (근로자) 경영서성과급 수령 시 근로소득세 증가분의 50% 세액 공제

□ 신청 절차

○ 신청접수*(중소기업) → 요건검토(중소벤처진흥공단) → 확인서발급

* 중소기업인력지원사업 종합관리시스템(sanhakin.mss.go.kr)