전라남도 공고 제2019 - 947호

2019년도 전라남도 으뜸장인 선발공고

「전라남도 으뜸장인상 조례」에 의하여 2019년도 전라남도 으뜸장인 선발계획을 다음과 같이 공고합니다.

2019.   9.  24.

전 라 남 도 지 사

1. 목    적

생산현장에서 품질 개선과 생산성 향상 등에 기여한 모범근로자를

「으뜸장인」으로 선발하여 현장 근로자의 귀감으로 삼아 장인 정신과    건전 근로 기풍 조성 및 품질 경영활성화를 기하기 위함

2. 선발인원 : 5명 이내(중소기업 2명 이상 포함)

3. 신청자격

가. 공고일 현재, 관내 동일 제조업체에서 5년(중소기업 3년) 이상 계속 근무한 사람 중에서 현장근로자, 지도사원으로서 품질분임조 활동 경력이 5년(중소기업 2년) 이상인 사람

나. 분임조 활동을 통한 공정개선으로 생산성 향상, 불량률 감소 및 제안 실적 등에 현저한 공적이 있으며 동료 간 신망이 두터운 사람

다. 같은 공적으로 상을 받은 일이 없는 자 또는 같은 공적으로 상을 받은 후 10년이 경과한 사람

4. 후보자 추천

가. 추천기관 : 각 기업체의 장, 업종별 협의회, 품질관리운영협의회,

도지사가 인정하는 단체의 장

(중소기업중앙회, 중소벤처기업진흥공단, 한국표준협회 등)

나. 추천인원 : 추천권자별 1명(종업원이 1,000명 이상인 경우 2명 추천 가능)

5. 신청서류                                * 작성기준 : ’19. 9. 30.

가. 추천서 1부(별지 제1호서식)

나. 공적조서 및 증빙서류 1부(별지 제2호서식)

다. 으뜸장인상 공적대장 1부(별지 제4호서식)

- 공적심사 요약본(3장 이내), 명함판(3×4 칼라) 사진 1매

라. 인사기록카드 등 근무경력에 관한 기록사본 1부.

마. 으뜸장인에 대한 승진, 포상 등 사내우대계획서 1부. 다만, 중소기업 근로자는 생략할 수 있음.    ※ 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

6. 신청기간 : 2019. 9. 24. ～ 10. 14.(21일간)

7. 선발기준 : 5개항목

- 품질개선 및 공정개선 기여도, 제안실적 및 분임조활동, 근로기풍조성 및 신망도, 수상 및 근속연수, 공적발표

8. 선발방법 : 1차 서류·현지심사, 2차 심사(PPT 발표)

- 신청자 공적 발표 : 심사위원회 개최시(5 ~ 10분)

․공적심사 요약본 및 PPT발표자료 등 활용   *심사위원회 일정은 추후 통보

9. 수상자 발표 : 2019. 11월말 예정

10. 시    상 : 2019. 12월이내

- 으뜸장인 증서 및 장려금(2백만원)

11. 접수방법 및 문의처 : 우편 및 방문접수(우. 58564 전라남도 무안군 삼향읍 오룡길 1) 전라남도 중소벤처기업과 정혜진 주무관(061-286-3763)

【별지 제1호서식】

추 천 서
성명	한 자			생년월일
	한 글			부 서 명
소속 회사명				직(위) 명
주 소				근속기간	년 월 ( . . ～ . . )
연락처 (HP)				수공기간	년 월 ( . . ～ . . )
국가기술자격 (기능계자격)			취 득 일	종 목	등 급
			년 월 일
최종학력			년 월 일
소속업체의 일반현황
공 장 명				대 표 자
소 재 지					연락처
종업원수				주 생산품
년간매출액			백만원	년간수출액	천불
분임조활동			도 입 시 기
			분 임 조 수
			분임조원수	(참가율 : %)
			테마해결건수	분 임 조 당 : 건/년
			제 안 건 수	종업원 1인당 : 건/년
위 사람을 으뜸장인상 후보로 추천합니다. 년 월 일 추천기관 : (직인)
(참고)노조가 결성된 기업은 해당업체 노사협의체의 추천서 첨부

【별지 제2호서식】

공 적 조 서 ○ 조사자
소 속					직 위
성 명	□
공 적 사 항 (후보자 개인실적)
(1) 분임조활동		활 동 기 간	년 월 일 ～ 년 월 일( 년 월)
		총테마해결건수	건	최근 5년간 (중소기업 3년) 연평균			건/년
(2) 제안활동		총 제안건수	건	최근 5년간 (중소기업 3년) 연평균			건/년
		채 택 건 수	(채택율 : %)
(3) 수상실적		수 상 년 도	수 상 내 용
		년 월 일
		년 월 일
		년 월 일
		년 월 일
		년 월 일

※ 조사자 : 직 상급 부서장

(4) 주요 공정개선 및 품질개선 실적

구 분	개선내용	효 과

(5) 근무태도 및 인간관계

구 분	평가항목	자체평가 의견
업무능력	창 의 력
	숙 련 도
	생산실적
의욕 및 태 도	근 무 및 근무기강
	정리‧정돈
	적 극 성
인간관계	협 조 성
	노사화합 기여도

【별지 제4호서식】

으뜸장인상 공적대장												칼라사진 (3×4 반명함판)
연 번		년 도					분 야
성 명	(한글) (한자)
생년월일
주 소
회 사 명			부 서					직 위
최종학력						부 상
<공적내용 요약>

공적 심사 요약본

연번	후보자	공적 요약 (최근 5년)
1	소속기재 성명기재 생년월일. ( 세)	직 위		분임조 활 동	- 활동경력 : 년 월 - 총 테마해결건수 : 건 ․최근 5년간 평균 : 건
		근속년수	년 개월
		제안실적	- 건 - 건 ․최근 5년간 평균 : 건	수상실적	- -
[품질 및 공정개선 실적] ○ 휴먼명조 12P - 중고딕 11P ○ - * ○ 그 외 공적 - 공적 : → 효과 : * 효과금액 : 백만원/년
[근로기풍 조성 및 신망도] ‣ 중고딕 11P ‣