광양시 지방공공기관 채용비리 점검 결과

점 검 결 과

	점검 개요

❍ 점검기간: 2018. 11. 26.  ~  12. 6.(9일간)

❍ 점검대상: 3개 기관[(재)광양시사랑나눔복지재단, 백운장학회, 어린이 보육재단]

※ 백운장학회, 어린이보육재단 직원채용현황 없음

❍ 점검인원: 2명(감사팀장외 1명)

❍ 점검범위

- (신규채용)  2017. 10. 1. ~ 2018. 10. 31.

- (정규직전환) 2014. 1. 1. ~ 2018. 10. 31.

	점검 중점

❍ 기관장 등 임직원의 채용청탁․부당지시 여부, 신규채용단계의 적정성, 전환대상자 결정의 적정성 등

	점검 결과 (총괄)

❍ 신규채용자 결격사유 조회 미실시(시정)

▸2018. 5. 직원(4급)을 신규채용하면서 결격사유 조회를 하지 않고 채용

❍ 응시자 인적사항 제공 금지 소홀(주의)

▸2018. 8. 광양시%%%%%%% @@@@ 채용 면접 심사 시 응시자의 인적사항이 기재된 응시원서 등을 면접관에게 제공

❍ 채용비리에 관한 임직원 징계기준 마련 미이행(시정)

▸출자․출연기관의 장은 채용비리에 관한 임직원의 징계기준를 마련토록 하고 있으나, 현재까지 미이행

※ 제도개선 사항 : 채용비리 피해자에 대한 구제 조항 설치 권고

▸내부 인사(채용)규정에 채용비리 피해자에 대한 명시적인 근거가 마련되어 있지 않음.