전라남도광양교육지원청 공고 제2019- 175호

2019년도 교육공무직원(시설물유지관리원) 채용시험 재공고

2019년도 전라남도광양교육지원청 교육공무직원(시설물유지관리원) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2019년  7월   29일

전라남도광양교육지원청교육장

1. 채용분야 및 인원

직종	인원	근무처	채용형태	채용방법
시설물유지관리원	1명	광양중동초등학교	기간제 (2019.9.1.~2019.12.31.)	공개경쟁채용

※ 채용 후 3개월 동안은 수습기간이며, 수습기간 만료 시 근무능력평가를 통해 계속근로(무기계약전환) 여부 등을 결정

2. 채용기간 및 근로조건

가. 신     분: 기간제근로자(채용 후 3개월 이내 근무능력 평가 후 무기계약전환여부 결정)

나. 근로시간: 주40시간(1일 8시간 근무)

라. 역     할:  학교시설물유지보수 관리

다. 보     수: 월급제, 4대보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

기본급	정액급식비	명절상여금	맞춤형복지비
월 1,745,150원	월 130,000원	연 1,000,000원 (500,000원*2회)	연 400,000원

(단, 2019년 회계연도 맞춤형복지비는 근로계약기간 비례 지급: 월할계산)

3. 응시 자격 및 채용방법

가. 전라남도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙 제4조(채용기준), 제59조(정년)에 의거  채용일 현재 만18세 이상, 만60세 미만인 자

나. 학력·경력·성별 제한 없음

다. 시험공고일 전일부터 최종합격자 발표일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 전라남도 광양시로 되어 있는 자

라. 전라남도교육감 소속 교육공무직원 취업규칙 제4조(채용기준), 제6조(교육공무직원의 채용결격사유)에 해당하지 않는 자

- 피성년후견인 또는 피한정후견인

- 파산자로서 복권되지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자

- 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

- 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한자로 판정한 자

- 「아동·청소년의 성 보호에 관한 법률」제56조,「아동복지법」제29조3에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자

- 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한적용을 받는 자

- 경력, 학력 및 이력 사항을 허위로 작성한 자

※ 제출한 서류는 동 목적 이외로 사용하지 않으며 반환하지 않음

마. 채용방법: 면접시험

4. 응시원서 접수 및 면접시험

가. 응시원서 접수

- 접수장소:  우리교육지원청 3층 학교지원센터 학교지원팀에서 접수

- 접수기간: 2019. 7. 31.(월) 09:00 ~ 2019. 8. 1.(목) 18:00까지(12:00~13:00 점심시간)

- 접수방법: 접수기간 내에 응시원서를 본인이 직접 접수처에 제출

※ 대리접수 및 우편접수 불가

※ 서류심사는 응시원서 접수 시 실시하여 적격자에 한하여 접수

※ 제출한 채용서류를 반환 받고자 하는 경우 합격자 공고 후 한 달 이내에 반환청구하여 주시기 바랍니다. 반환 청구기간 경과 시 채용서류는 개인정보호법에 의거 파기됨을 알려드립니다. (최종 합격자 제외)

나. 면접시험

구 분	시험일시 및 장소	합격자발표	비고
면접시험	2019. 8. 5.(월) 15:00 전라남도 광양교육지원청 2층 중회의실	2019. 8. 6.(화)

※응시자가 시험시작(14:00)전까지 입실하지 않을 경우 면접시험 자격 상실 됨

※응시원서 접수인원에 따라 면접시험일자 및 시간이 변경 될 수 있음

※합격자 발표는 전라남도광양교육지원청 인터넷홈페이지(https://gyed.jne.go.kr)에 공고

5. 제출서류

가. 응시원서 1부【서식1】, 자기소개서 1부【서식2】

나. 사진 2매: 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영된 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 사진 (3㎝×4㎝) 1매를 응시원서 해당란에 부착합니다.

다. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부: 【서식3】양식으로 작성

라. 주민등록등본 1부: 공고일 이후 발행한 것으로 제출

※ 응시원서 접수 시 주소변동 확인이 필요한 경우 주민등록초본을 요청할 수 있음

마. 경력증명서 1부.(해당자에 한함): 공고일 이후 소속기관장이 발행한 증명서

바. 성범죄경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 【서식4】 1부.

사. 채용신체검사서 1부.: 공고일 이후 발행한 것으로 제출(최종합격자에 한함)

아. 건강진단결과서(보건증) 1부.(최종합격자에 한함)

6. 시험의 합격결정

가. 결정기준

※ 면접시험의 평정 성적에 따라 다음의 순서로 최종합격자를 결정합니다.

1) 고득점자 순으로 선발 예정 인원만 합격처리함

(단, 지원자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있음)

2) 최종합격자 중 자격 부적격 판정된 경우, 최종 합격자 결정에서 탈락 된 자 중에서 희망자에 한하여 고득점자 순으로 합격처리함

3) 동점자가 있을 때는 ‘①연장자, ②주민등록상 전라남도 광양시에 계속 거주 기간이 긴 자’순으로 합격처리함

다. 최종합격자 공고 이후라도 응시 결격사유에 해당되는 것으로 판명된 자는 합격 취소 처리함

라. 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의  사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 면접시험 차순위자를 최종합격자로 결정함

7. 최종합격자의 처우

가. 최종합격자는 전라남도광양교육지원청 관내 소속 광양중동초등학교 시설물유지관리원으로 채용(지정 기일 내에 근로계약 체결)

나. 보수: 월급제

8. 응시자 공통 유의사항

가. 제출서류 등의 기재사항이 사실과 다르거나 전형절차를 이행하지 않는       응시자는 불합격처리 함

나. 면접시험당일 시험시작 30분전까지 응시표와 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을         지참하여 시험감독관의 안내에 따라야 하며, 시험이 시작되면 시험장 입실 불가

다. 시험시작 전 일체의 통신장비(휴대폰, PDA, MP3, 무선호출기, 이어폰 등) 등을        시험감독관의 안내에 따라 제출하여야 하며 미 제출시 부정행위자로 간주 처리함

라. 응시표 분실 시, 전라남도광양교육지원청 학교지원센터 학교지원팀에서 시험시작 1시간 전 까지 재교부 받을 수 있음

마. 시험은 공고문에 의하여 진행되며, 명시되지 않은 사항은 「무기계약 및 기간제근로자 등 인사관리규정(취업규칙)」에 의함

바. 기타 자세한 사항은 전라남도 광양교육지원청 학교지원센터 학교지원팀으로 문의 바랍니다.

□ 전화 : 061)760-3367

□ 주소 : 전라남도 광양시/읍 우산길 3, 광양교육지원청

본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 3일전까지 전라남도광양교육지원청 홈페이지(https://gyed.jne.go.kr)행정정보-공지사항에 변경사항을 공고함

붙임  1. 응시원서(원본)[서식 1]

2. 자기소개서[서식 2]

3. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서[서식 3]

4. 성범죄경력 및 아동학대관련 범죄전력조회 동의서[서식 4]

[서식 1]

응  시  원  서 (원본)

전라남도광양교육지원청교육장 귀하

나는 전라남도광양교육지원청 시행 2019년 교육공무직원(시설물유지관리원) 채용시험에 응시하고자 원서를 제출합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 사실관계 확인을 위하여 관계 기관으로부터 관련 정보를 제공받을 것을 동의합니다.

					2019년 월 일 성명: □
※응시번호					① 성 명			(한글)				⑧ 사 진 반명함판 (3㎝×4㎝) (응시원서 제출 전 6개월 이내 촬영)
② 주민등록번호								(한자)
③ 주 소
④ 자택전화					⑤ 휴대전화
⑥ 응시직종					⑦ 성 별
⑨ 학 력	기 간		학교명(중학교 이상)							전공(학위)
⑩ 경 력	기 간		근 무 처				직위(급)			업 무 내 용
⑪ 자격 및 면허	취득년월일		자 격 ․ 면 허 명							시 행 기 관
간
인
⑫ 응시직종				응 시 표 2019년도 교육공무직원(시설물유지관리원) 채용 시험								⑯ 사 진 반명함판 (3㎝×4㎝)
⑬ 성 명				⑭ 생년월일					⑮ 성 별
※응시번호				2019년 월 일 전라남도광양교육지원청교육장

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 자필로 작성하여 제출

2. 응시번호 란은 기재하지 말 것

3. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 책임임

4.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

1. 응시자 성명 ①…⑯ 정자로 기재하되, ①는 한글과 한자로 병서할 것

2. 주소 ③… 현재 거주하는 곳(도로명 주소)을 기재할 것

3. 응시번호란… 응시원서 및 응시표의 ※표란은 기재하지 말 것

4. 응시직종 ⑥⑫…시설물유지관리원으로 기재

5. 사진 란 ⑧⑯… 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3㎝×4㎝) 사진(모자 등을 쓰지 않고 찍은 상반신 사진이어야 하고 동일원판의 것으로 얼굴부분이 커야함)을 풀로 붙일 것

6. 학력 ⑨... 최종학력까지 기재할 것

7. 경력 ⑩... 공무에 종사한 경력 또는 사회경력을 기재하되, 근무 관서명 및 직급을 명기할 것 (해당 경력에 대한 경력증명서 원본 제출)

8. 자격 및 면허 ⑪... 시험시행공고에 따른 자격증 및 면허증 중 본인이 소지한 유효한 자격증 및 시행기관을 기재하되, 자격증 사본 제출(자격증 원본 제시)

[서식 2]

표준 이력서(안) 및 자기소개서
<필수항목>
지원자 성명
주소 (우편번호) (현거주지)
연락처				전화번호		전화				휴대전화
				전자우편
주요 경력사항			회사명			담당 업무(직무내용)				근무기간(연, 월)
										년 월 ~ 년 월
										년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항			관련 자격증							( 년 월 취득)
										( 년 월 취득)
자기소개 등 활동사항
취업지원 대상자 여부	보훈번호				작성생략 (채용예정 인원이 1명으로 가점하지 않음)
장애인 여부	장애종별				등급		장애인 등록번호
저소득층 여부	구분				｢국민기초생활보장법｣상 수급자				｢한부모가족지원법｣상 보호대상자
	해당여부

▣ 작성 시 유의사항

※ 자격증․학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 할 것

□ 필수

1. 주요 경력사항

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (월일수)	직위 (급)	주요업무실적
1.	20XX.X.X. ~ 20XX.X.XX.	XX개월

【작성요령】

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종시험일(0000.00.00)을 근무기간 종료일로 기재

③ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 나누어 기재

2. 자격증 보유 현황

자격종목	자격증번호	합격년월일
1. 00자격증	XXXXXX	2009. 3. 28.
2.
3.

※ 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00.)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

※ 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것

3. 취업지원대상자 여부

보훈번호

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ취업지원대상자ʼ인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] :『독립유공자에 관한 법률』제16조,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,『보훈보상대상자 지원에 관한 법률』제33조,『5·18민주유공자 예우에 관한 법률』제20조,『특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업 지원대상자 그리고『고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률』제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

4. 장애인 여부

장애종별	등급	장애인 등록번호

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ장애인ʼ인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] :『장애인복지법시행령』제2조,에 따른 장애인 및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령』제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

5. 저소득층 여부

구분	｢국민기초생활보장법｣상 수급자	｢한부모가족지원법｣ 상 보호대상자
해당여부

【작성요령】

① 아래 기준에 따른 ʻ저소득층ʼ인 경우, 해당하는 항목에 ʻ○ʼ로 표시

※ [저소득층] :『국민기초생활보장법』에 따른 수급자 또는『한부모가족지원법』에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00.)까지 계속하여 2년 이상인 사람

[서식 3]

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조 (개인정보의 수집·이용)	개인정보보호법 제24조 (고유식별정보의 처리제한)
개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.	개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.
가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 전라남도광양교육지원청 교육공무직원 채용 시험 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 성명, 주민등록번호, 주소, 메일, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격․면허 소지사항, 병역사항 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지	가. 개인정보의 수집·이용 목적 ⇨ 전라남도광양교육지원청 교육공무직원 채용 시험 자료로 활용 나. 수집하려는 개인정보의 항목 ⇨ 주민등록번호, 면허․자격번호 등 다. 개인정보의 보유 및 이용기간 ⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지
□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.	□ 동의 합니다. □ 동의하지 않습니다.
2019. . . 성명: (서명 또는 인)	2019. . . 성명: (서명 또는 인)

[서식 4]

성범죄경력 및 아동학대관련 범죄전력조회 동의서
대상자	성 명
	주민등록번호 (외국인의 경우 생년월일)	-	외국인등록번호 (외국인의 경우만 기입)
	연락처 (휴대폰 등)
본인은 광양교육지원청 소속학교(광양관내 유,초,중,고,특) 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다.
2019년 월 일장
동의자				(서명 또는 인)
광양경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유 : 수집된 고객의 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
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【븉임 1】

2019. 시설물유지관리원 채용 면접시험 평정표

번호 :

응시자	필 적 감정용 기재란	예시문 : 본인은 서류전형 합격자임을 서약합니다.
		본인필적 :
※ 응시자는 점선 위쪽 필적 감정용 기재란의 예시문만 기재하십시오.

평 정 요 소	위 원 평 정
	상(우수) 25~21점	중(보통) 20~16점	하(미흡) 15~11점
1. 지원동기 및 교육공무직원으로서의 자세	점	점	점
2. 전문지식과 그 응용능력	점	점	점
3. 의사발표의 정확성과 논리성	점	점	점
4. 예의․품행 및 성실성	점	점	점
계	점	점	점
총 점	점
위 원 서 명	성 명 ( 서명 )

타 위원이 “하”로 평정한 항목		판 정 (불합격)
타 위원이 “하”로 평정한 항목의 개수		담 당 확 인

□ 시험위원 유의사항

- 위원은 굵은 선 안의 “상”, “중”, “하” 해당란에 배점 범위내의 점수로 평정하시고, 그 합계를 기재하십시오.

【붙임 2】

서    약    서

본인은 전라남도광양교육지원청에서 시행하는 2019. 시설물유지관리원 채용 면접시험위원으로서 아래 사항을 준수할 것이며, 이를 위반하였을 경우에는 어떠한 조치도 감수할 것을 서약합니다.

1. 공정하게 면접을 실시하고 채점하겠습니다.

2. 면접시험 시행과정에서 지득한 시험에 관련된 모든 사실에 대하여 비밀을 유지하겠습니다.

3. 응시자와의 특별한 관계(친척 등)가 있을 경우에는 해당자에 대한 면접시험위원을 기피하겠습니다.

4. 기타 공정한 시험 시행에 영향을 미치는 어떠한 행위도 하지 않겠습니다.

2019.    .    .

서 약 자

소  속 :

직  위 :

성  명 :              (서명)

전라남도광양교육지원청교육장 귀하

【붙임 3】

면접시험 평정 기준

평정 요소	평정기준
	상(우수): 21~25점	중(보통): 16~20점	하(미흡): 11~15점
1. 지원동기 및 교육공무직원으로서의 정신자세	교육공무직원으로서의 주인의식, 긍정적 사고, 책임감, 신념 정도가 매우 강하고 적극적임.	교육공무직원으로서의 주인의식, 긍정적 사고, 책임감, 신념 정도가 보통임.	교육공무직원으로서의주인의식, 긍정적 사고, 책임감, 신념 정도가 미흡하고 극히 소극적임.
2. 전문지식과 그 응용 능력	◦담당 직무에 대한 창의력과 노력 의지가 매우 강하고, ◦담당 직무를 충실히 수행할 수 있는 자질과 적응력이 매우 좋을 것으로 판단됨.	◦담당 직무에 대한 창의력과 노력 의지가 보통이고, ◦담당 직무를 충실히 수행할 수 있는 자질과 적응력이 보통 정도로 판단됨.	◦담당 직무에 대한 창의력과 노력 의지가 부족하고, ◦담당 직무를 충실히 수행할 수 있는 자질과 적응력이 매우 미흡하다고 판단됨.
3. 의사 발표의 정확성과 논리성	거의 모든 면접 질문에 대해 정확하고 논리적으로 답변함.	면접 질문에 대한 답변의 정확성과 논리력이 보통임.	면접 질문에 답변의 정확성과 논리력이 극히 미흡함.
4. 예의 ․ 품행 및 성실성	면접에 임하는 예의 ․ 품행 및 성실성이 매우 뛰어남.	면접에 임하는 예의 ․ 품행 및 성실성 중에서 두가지 이상이 양호함.	면접에 임하는 예의 ․ 품행 및 성실성 정도가 매우 부족함.