호남지방통계청 공고 제 2018-385호

2018년 하반기 지역별고용조사

기간제 근로자 및 도급조사원 모집 공고

호남지방통계청 순천사무소에서 『2018년 하반기 지역별고용조사』 기간제 근로자 및 도급조사원 모집 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2018. 09. 12.

호남지방통계청 순천사무소장

1. 모집인원 및 계약기간

지역별 인원 (조사원 기준)	구분 및 인원	계약일수	수당/일	계약 기간		계약형태
순천 12명 여수 11명 광양 12명 구례 9명	도급조사원 (44명)	18일	60,240원	교육	10.17~18. (기간 중 1일)	도급계약 (업무량 및 조사실적에 따라 차등 지급됨)
				준비조사	10.21.(1일)
				본 조 사	10.22. ~ 11. 7. (기간 중 16일)
	조사관리자 (9명)	17일	62,790원	교육	10.17.~18. (기간 중 1일)	근로계약
				조사지도 및 내용검토	10.22. ~ 11. 8. (기간 중 16일)	근로계약
	입력내검원 (9명)	11일	60,240원	전산입력 및 내용검토	11.12. ~ 11.30. (기간 중 11~14일)	근로계약
	업무보조원 (2명)	30~40일	60,240원	업무보조	10.12. ~ 11.30. (기간 중 30~40일)	근로계약
	예비조사원 (4명)	1일	60,240원	교육	10.17.~18. (기간 중 1일)	도급계약

❍ 사무소, 분소별 모집인원(명)

사무소별	도급조사원	조사관리자	입력내검원	업무보조원	예비조사원
순천사무소	33	7	7	1	3
여수분소	11	2	2	1	1

※ 조사요원 채용일수 및 업무량 배분, 수당지급 등의 세부사항은 조정될 수 있음

※ 조사관리자는 입력내검원으로 연장하여 운영할 예정임

※ 조사관리자, 입력내검원, 업무보조원은 토·일요일 휴무, 유급휴가 포함

2. 담당업무

구 분	주 요 담 당 업 무
도급조사원 (도급계약)	․ 담당 조사구 경계 및 업무량 확인 ․ 조사구요도 및 가구명부 수정 및 보완 ․ 인터넷조사 홍보 및 참여번호 배부 ․ 가구 방문, 조사표 작성 및 조사필수품 전달 ․ 조사표(면접, 인터넷) 내용검토, 정리 및 제출 ․ 조사관리자가 요청할 경우 착오사항 확인 ․ 지도공무원의 소집에 응하여 지방청으로 출근하여 지도공무원에게 조사표 내용과 ｢가구관리종합표｣ 작성사항을 점검 받음
조사관리자 (근로계약)	․ ｢가구관리종합표｣를 통한 조사원 활동상황 점검 및 조사 지도 ․ 불응, 불능가구에 대한 대응지침 및 설득 ․ 조사표 입력 전 내용검토(본조사 기간 중) ․ ｢산업·직업분류｣ 코드 부여
업무보조원 (근로계약)	․ 담당공무원, 지도공무원의 지시에 따라 조사 업무 지원 ․ 내검 관련 업무 보조(본청 내검 관련 채용시)
입력내검원 (근로계약)	․ ｢산업·직업분류｣ 코드 점검 ․ 조사표 전산입력 및 전산 내용검토

3. 선발 방법

❍ 1차 서류전형

- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등 소정의 기준에 적합한지 평가

❍ 2차 면접심사(1차 서류합격자에 한하여 실시)

- 통계분야에 대한 지식, 의욕적인 자세 등 종합적으로 평가

- 평점(서류 및 면접) 성적 우수자순으로 합격자 결정

4. 응시 자격요건(모두 충족)

❍ 책임감이 투철하고 계약 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

❍ 지방청에서 지정한 장소에 출퇴근이 가능한 자(도급조사원은 제외)

※ 도급조사원 지원자는 상해보험 가입 필수(실비보험 또는 상해보험 미가입자는

조사기간 중 자비로 상해보험을 의무 가입해야 함)

❍「장애인고용촉진및직업재활법률」에 따른 장애인 우대

❍ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대

※ 저소득층의 범위 : 『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

※ 다자녀보육가구 : 20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구

※ 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람

❍「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」에

따른 가점 부여

❍ 이중취업 등으로 업무수행에 지장이 없는 자

❍ 도급조사원의 경우 도급업무 수행에 지장이 없는 자

5. 심사 일정

❍ 서류심사 합격자 발표: 2018. 10. 02.(화) 18:00 이후

❍ 면접일시 및 장소

- 순천사무소 : 2018. 10. 05.(금) 10:00 ~ (순천사무소 2층 회의실)

- 여수분소 : 2018. 10. 4.(목) 14:00 ~ (여수분소 2층 중회의실)

※ 접수 인원에 따라 시간대 별로 면접시간을 다르게 배분

❍ 최종합격자 발표 : 2018.10.8.(월) 18:00~

☞ 호남지방통계청 홈페이지(http://kostat.go.kr/office/hnro) 공지사항에 공고

※ 상기 일정 및 장소는 추후 변경될 수 있음

6. 지원서 접수

❍ 접수기간: 2018. 9. 12.(수) ~ 2018. 9. 27.(목) 18:00까지(16일간)

❍ 접수방법: 인터넷접수 원칙

- 나라통계시스템(http://www.narastat.kr) 조사원채용 홈페이지 ‘회원가입’을 통한 접수

http://www.narastat.kr 접속 / 팝업창이 지정하는 곳(조사원채용지원) 클릭 /

회원가입(개인정보, 경력조회, 첨부파일등록: 건강보험증, 우대증명서류, 자격증) 등록 / 해당조사클릭 지원하기

- 단) 나라통계포털 접속, 저장 등 시스템 문제 발생 시 방문 접수 바람

- 접수기간 내에 증명서류를 제출하지 않은 경우 심사에 반영되지 않음

❍ 담당자 안내

기관명	담당자	주 소	전화번호
호남지방통계청 순천사무소	김성희	순천시 비행장길 18	061-750-6591

7. 제출서류

❍ 응시원서 1부 및 개인정보이용동의서 1부(붙임1)

❍ 건강보험자격득실 확인서 1부(관리자,업무보조원 응시자에 한함)

❍ 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

❍ 저소득층 또는 다자녀 보육가구, 북한이탈주민임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

- 『국민기초생활보장법』에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자

『한부모가족지원법』에 의한 한부모가족

- 주민등록상 만 20세미만 자녀를 3명이상 보육하고 있는 자

❍ 자격증명서 1부(해당자에 한함)

사회조사분석사1~2급, 정보관리기술사, 전자계산기조직응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사, 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 컴퓨터활용능력1~3급, 워드프로세서1~3급, ITQ(한글, 엑셀, 파워포인트), MOS마스터

※ 2개 이상 중복되는 경우 본인에게 유리한 1개만 인정

❍ 상해보험증권 사본 등 증빙서류 1부(조사원의 경우 상해보험 가입자 채용원칙)

※ 장애인증명서, 국민기초생활수급자, 국가기술자격증 관련 정보는 행정정보 공동이용 사전동의서(붙임3 참조)를 제출하는 경우, 별도로 서류를 제출 하지 않음

- 개인(신용)정보의 수집․이용 동의서와 달리 사전 동의서는 선택사항으로, 동의하지 않고 관련서류를 제출할 수 있음

※ 채용서류(응시원서, 자격증명서, 기타 증명서류) 반환

- 채용서류의 반환 청구기간은 최종 합격자 공고일(채용 여부가 확정된 날)로부터 15일 이후에 신청이 가능하고, 20일간 신청을 받음

•「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)

① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조제1항에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하다.

② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 하여야 한다.

③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.

④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.

⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

☞ 나라통계 접수시 첨부파일 등록. 단 파일등록이 어려울 경우 접수 기간내          방문제출 또는 팩스(061-750-6513), 이메일(violet12@korea.kr)로 제출 가능

☞ 팩스, 이메일 제출시 반드시 회신여부를 전화(061-750-6591)로 확인 할 것

☞ 접수기간 내 미제출시 관련 평가점수 반영 불가

8. 유의사항

❍ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한

불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

❍ 접수된 응시원서 등 일체의 서류는 반환하지 않음.

❍ 조사원 사후평가에서 “미흡”으로 평가된 경우에는 조사원 계약이 해지될 수 있음

❍ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우 향후 2년간 통계청에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한함

❍ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지하며, 계약서상에 명시 된 본조사 중 중도포기에 해당하는 보수 감액 지급 및 향후 2년간 통계청에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한함

❍ 채용기간 중 해외여행 등을 자제해야 함

단, 해외여행이 가능한 경우

- 기간제근로자(업무보조원, 조사관리자, 입력내검원 등)

· 휴일(비근로일)을 이용하는 경우는 가능함

- 도급조사원: 도급계약의 원활한 이행과 통계조사의 정확성이 저해되지 않는 경우 가능

기 관 명	전 화 번 호	관 할 지 역	홈페이지 주소
호남지방통계청 순천사무소	061-750-6591	순천, 여수, 광양, 구례	http://kostat.go.kr/office/hnro

9. 모집기관 안내