순천시 공고 제 2014 - 15호

체육시설관리소 기간제 근로자(수영지도자) 채용 공고(안)

순천시 체육시설관리소에서 근무 할 기간제근로자『수영지도자』채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2014년 12월  일

순  천  시  장

채용분야	채용 인원	근무예정 부 서	직 무 내 용	자 격 요 건
수영지도자	3	체육시설관리소	․ 수영강습 ․안전근무	․수영 3급 자격증 소지한 사람 ․수상 인명 구조 자격증 소지한 사람

1. 채용분야 및 인원

2. 근무조건

가. 근무형태 : 기간제근로자(비정규직)

나. 계약기간 : 2015년 1월 2일 ～ 2015년 12월 31일까지

※ 근무실적이 우수할 경우 총 2년의 범위 내에서 1년 단위 재 계약 가능

다. 보    수 : 순천시 예산편성지침에 준하여 지급

○ 기본급 76,000/일(주휴수당, 휴일근무수당 지급)

라. 근무시간 : 구체적인 근무시간 등은 순천시 근무규정 및 상황에 따라 결정

마. 후생복지 : 5대 사회보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 장기요양보험)

바. 근 무 지 : 순천시 체육시설관리소(팔마수영장, 문화건강센터수영장)

※ 구체적인 근무시간, 휴가등은 해당기관 근무규정 및 상황에 따라 결정

3. 채용기준

【공  통】

가. 응시연령 : 공고일 현재 만18세 이상(1996. 12. 31. 이전 출생자)

※ 단, 남자의 경우 최종 면접시험일 기준 병역을 필한 자 또는 면제자

나. 성    별 : 제한 없음

다. 자격요건 : 해당 자격증 소지한 사람

라. 거 주 지 : 제한 없음

마. 지방공무원법 제31조, 순천시 기간제근로자 관리규정 제10조에 의한 결격 사유가 없는 사람

【수영지도자】

○ 생활체육지도자 자격증 소지한 사람 (수영 3급 이상)

○ 수중 인명구조 자격증 소지한 사람

4. 공고 및 원서접수

가. 공고기간 : 2014. 12. 3(수) ～ 2014. 12. 17(수)

나. 접수기간 : 2014. 12. 18(목) ～ 2014. 12. 19(금)18:00까지

다. 접 수 처 : 순천시 체육시설관리소(문화건강센터 수영장)

라. 접수방법 : 직접 방문 접수

※ 우편 또는 전자메일 접수 불가

5. 심사방법 및 일정

가. 1차 심사 : 서류전형(자격요건 등 응시자격에 대한 적격여부 서면심사)

○ 서류전형 합격자 발표 : 2014. 12. 23(화) 개별 통보

나. 2차 심사 : 면접시험- 2014. 12. 24(수)예정

○ 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

※ 심사 기준표에 의거 고득점자 순으로 결정함.

다. 최종합격자 : 2014. 12. 26(금) 개별 통보

6. 제출서류

(1) 원서 접수기간에 제출하는 서류

가. 응시원서 및 이력서 1부 :【붙임1, 2】

* 응시원서 접수 전 6개월 이내 촬영한 탈모 상반신 사진 부착(3.0cm×4.0cm)

* 채용 관련 제출하는 모든 서류에는 응시원서와 동일원판 사진 사용

나. 자기소개서 및 직무수행 계획서 1부 :【붙임3, 4】

다. 개인정보 이용 동의서 1부:【붙임5】

※ 응시원서 채용분야는 “체육지도자” 기재

라. 최종학력증명서 1부(대학원 졸업의 경우 대학원 졸업증명서 동봉)

마. 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

바. 경력증명서 1부(해당자에 한함)

* 근무기간, 부서, 담당업무 등의 경력이 정확히 기재되고, 발급기관 관인 또는 직인        과 취급자 성명과 날인이 있어야 함.

아. 자원봉사활동증명서, 포상 및 수상 증빙자료 1부(해당자에 한함)

(2) 면접시험 합격 후 제출하는 서류

가. 채용신체검사서 1부

나. 범죄경력․수사경력조회 회보서 1부

다. 가족관계등록부 1부

라. 주민등록초본 1부

7. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 본 채용 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

마. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 다음과 같은 사유가 있을 때는 계약기간 중이라도 해지할 수 있습니다.

1) 업무수행을 태만히 하거나 고의로 회피하여 업무에 지장을 초래한 경우

2) 법령 또는 정당한 시유 없이 업무상 지시를 위반한 경우

3) 품위 손상과 신체․정신 건강의 이상으로 업무를 추진하지 못할 만한 사유가 있는 경우

사. 기간제근로자로 선발되어 근무를 하더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

아. 기타 자세한 사항은 순천시 체육시설관리소(☎749-8503)로 문의하시기 바랍니다.

【붙임-1】

응 시 원 서
	채용분야		접수번호

사진부착 (6개월 이내 반명함판)		인적사항	성명	한 글		생년월일		성별
한 자
현 주 소	(우: - )
출 생 지		병역사항	필, 면제, 미필
e-Mail		(면제사유)
자택전화		휴 대 폰
학력사항	학 교 명	재 학 기 간	전 공	수학구분	소재지
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
			졸업/재학/수료/중퇴
경력사항	직 장 명	근 무 기 간	근무부서	담당업무	퇴직사유
자 격 ․ 어학	자 격	어 학
자격명	취득일자	발급기관	어학시험명	점 수	취득일자
우대사항	자격명	취득일자	발급기관	자격명	취득일자	발급기관
수상내역	수 상 명	내 용	수상일자	기 관
위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2014년 월 일 작성자 : (서명)

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 한글로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의

불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주  소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록

정확히 기재

② 학  력 : 졸업 외에 재학․휴학․수료․중퇴인 경우도 기재

③ 경  력 : 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자 격 : 해당 자격증명을 기재하고, 자격증 사본 제출

【붙임-2】

이   력   서

□ 개인신상

성명	한 글				생년월일			( 세)
	한 자
현 주 소		(우 □□□-□□□)
현 소 속		기관 및 부서 : 직위 :
연 락 처		자 택		사무실		이동전화
병 역		군필여부					기타 사항
		최종계급	군

□ 교육사항
구 분		내 용
학력 및 전공		학 교 명	입학년도		졸업년도		전 공		학 위
□ 경력사항
주요경력 (임용예정 직무관련 경력포함)	기 간			근 무 처		직 책		기 타

□ 면허 및 자격
구 분	내 용
면허 및 자격	종 류	등록번호

【붙임-3】

자 기 소 개 서

성 명	(한글) (한자)	연 락 처
		자 택
		사무실
생년월일	19 . . .(만 세)
		핸드폰
E-mail

○ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 성장과정, 가족사항, 좌우명, 군복무, 학교생활 및 전공분야, 근무․연구활동 및 업적 등이 나타나도록 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성

【붙임-4】

직무수행계획서

응시분야
성 명
생년월일

제  목 : 고객감동 민원친절 서비스 강화 방안

※ 서식은 임의 작성 가능하며 아래 내용에 대해 자유롭게 기술,  A4용지 2매 이내, 글씨크기 14포인트, 줄간격 160%

❍ 응시분야

∙ 민원안내 : 고객감동 민원친절 서비스 강화 방안

【붙임-5】

개인정보 수집․이용 동의서

순천시(체육시설관리소) 문화건강센터 수영장 기간․시간제근로자를 채용하기 위해 아래와 같은 개인정보를 수집하고 있습니다.

1. 수집․이용 목적 : 체육시설관리소 기간제근로자를 채용

2. 개인정보의 항목 : 성명, 생년월일, 주소, 휴대폰번호

3. 보유 및 이용기간 : 임금 지급, 공공 기록물관리에 관한 법률에 의하여 2년간 보관

4. 동의거부 관리 : 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 개인정보 수집 및 이용에 대해 동의하지 않는 경우에는 조사요원 채용이 불가능합니다.

※ 개인정보는 「개인정보보호법」에 따라 보호됩니다.

※ 정보주체 개인정보는 원칙적으로 개인정보의 수집 및 이용목적이 달성

되면 지체없이 파기합니다.

개인정보의 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함  □ 동의하지 않음

2014 .    .    .

성명               (서명 또는 인)

순천시장 귀하