서울특별시 도봉구 공고 제2014 - 609호

서울특별시 도봉구 시간선택제임기제공무원 채용 재공고

서울특별시 도봉구 시간선택제임기제공무원을 지방공무원 임용령 제21조의 3

(임기제공무원의 임용절차 등)에 따라 채용하고자 다음과 같이 재공고합니다.

2014.  7.  25.

서울특별시도봉구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야	채용직급	채용인원	담당직무
CCTV 관제	시간 선택제 임기제 ‘마’급	9명	□ 방범용 CCTV 등 설치 목적별 CCTV에 대한 관제 □ 24시간 실시간 모니터링을 통한 사건·사고 미연 방지 및 관련 민원 신속 대응 □ 기타 센터와 관련된 업무수행(관제능력 제고를 위한 교육포함)

※ 근무기간은 5년의 범위에서 해당 사업을 수행하는데 필요한 기간으로 함

※ 근무기간은 해당 사업 수행 기간 내에서, 근무실적 우수시 5년 범위에서 연장 가능함

※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자발표일로부터 3개월 이내 면접시험에서의 평정성적 차순위자 순으로 선발

2. 법령 근거

❍ 지방공무원법(법률 제12213호) 제25조의5

❍ 지방공무원 임용령(대통령령 제25138호) 제17조 및 제21조의3

❍ 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규 제49호)

❍ 지방공무원 인사규칙(표준안)

3. 응시 자격 요건

❍ 공통요건(기준일: 면접시험 시행 예정일)

가. 지방공무원법 제31조(결격사유)에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

나. 성    별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

다. 지    역 : 제한 없음(※ 도봉구 거주자 우대)

라. 응시연령 : 18세 이상(1996. 12. 31. 이전 출생자)

마. 야간․심야, 주말․휴일 업무(순환교대근무)가 상시 가능한 자

❍ 직무분야 자격요건(다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 사람)

구분(등급)	자격요건
시간 선택제 임기제 “마”급	1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람(경력요건) ※ 직무분야 관련 경력 : 국가·지방자치단체, 공공기관, 민간기업(경비업체, 보안업체 등) 및 그 밖의 기관에서 CCTV 관제 관련 업무 등의 경력이 있는 사람 2. 임용예정 직무분야와 관련된 고등학교를 졸업한 사람(학력요건) ※ 직무분야 관련 학과 : CCTV 관제 관련 학과

※ 경력요건으로 응시하는 경우, 임용예정 직무분야의 실무경력은 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함

※ 경력요건으로 응시하는 경우, 시험 공고일 현재 최종경력을 기준으로 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

❍ 유의사항

가. 자격기준일 : 최종시험(면접시험) 시행예정일 현재

나. 자격요건은 상기 공통 및 직무분야 자격요건을 모두 충족하여야 함

다. 우대조건 : 도봉구 거주자 우대

4. 채용조건 및 보수

가. 채용기간 : 최초 임용일 ~ 2014. 12. 31.

○ 근무기간은 5년의 범위에서 해당 사업을 수행하는데 필요한 기간으로 함

○ 2015년부터는 1년 단위 재약정, 5년 범위 내에서 업무수행평가 후 근무기간 연장 가능    나. 근무시간 : 주35시간(1일 7시간 근무)

다. 근무방법 : 4조3교대(오전, 오후, 야간, 비번)

○ 오전 06:00~14:00 / 오후 15:00~23:00 / 야간 23:00~익일 06:00

라. 근무장소 : 도봉구 CCTV통합관제센터(구청 지하1층)

마. 보수수준

○ 신규책정 예상연봉액 : 14,400,000원(월 1,200,000원)

○ 연봉외 급여는 ‘지방공무원 보수규정’ 및 ‘지방공무원수당 등에 관한 규정’에 따라 예산범위 내에서 지급

○ 4대 보험 가입 : 국민연금, 건강보험, 고용·산재보험

○ 퇴직금 지급

5. 시험일정 및 시험방법

가. 시험일정

모집공고	원서접수	1차 서류전형 (합격자발표)	2차 면접시험		최종합격자발표
			일시	장 소
2014. 7. 25.(금) ～ 8. 6.(수)	2014. 8. 5.(화) ～ 8. 7.(목)	2014. 8. 13.(수) 17:00	2014. 8. 18.(월) 14:00	도봉구청 어학동아리방 (예정)	2014. 8. 20.(수) 17:00(예정)

※  부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함

※ 2차(면접)시험 확정일자는 1차 시험 합격자 통보시 안내(유선)

나. 응시원서 교부 및 접수

○ 접수기간 : 2014. 8. 5.(화) ~ 8. 7.(목) 09:00~18:00(3일간)

○ 교부장소 : 도봉구청 14층 홍보전산과(통합관제팀) 및 도봉구청 홈페이지

○ 접수장소 : 도봉구청 14층 홍보전산과 통합관제팀

○ 접수방법 : 방문접수 (우편·FAX 접수 불가, 대리접수 가능)

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용(도봉구청 홈페이지 ‘공지사항’ 또는 ‘고시/공고’ 참조)

※ 수입증지(5천원) : 도봉구청 1층 민원여권과에서 구입

☞ 수입증지 구입(도봉구청 1층 민원여권과) 후 응시원서 접수(도봉구청 14층 홍보전산과)하시기 바랍니다.

다. 시험일정 및 합격자 발표

○ 1차(서류전형) 합격자 발표 : 2014. 8. 13.(수)

※ 개별통보 및 도봉구청 홈페이지(‘공지사항’ 또는 ‘고시/공고’ 게시판) 공고

○ 2차(면접시험) : 2014. 8. 18.(월) 14:00 예정

※ 면접시간 및 장소는 개별통보 및 도봉구청 홈페이지 공고하며, 사정에 따라 변경될 수 있음(변경시 유선통보)

○ 2차(면접시험)합격자 발표 : 2014. 8. 20.(수) 17:00 예정

※ 개별통보 및 도봉구청 홈페이지(‘공지사항’ 또는 ‘고시/공고’ 게시판) 공고

라. 시험방법

○ 1차시험 : 서류전형(자격요건, 경력 등 소정의 기준 심사)

- 채용예정 직위의 일반자격 및 경력 등 심사

○ 2차시험 : 면접시험(1차시험 합격자에 한함)

- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정

∙공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등을 종합적으로 평가

○ 최종합격자(예비포함) 발표

- 2차시험(면접시험) 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원 조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 도봉구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종 합격자로 임용자격이 부여됨

- 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류

가. 응시원서(별지1호 서식) 1부

- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3cm x 4cm)

- 응시수수료 : 도봉구 수입증지 5,000원(도봉구청 1층 민원여권과에서 인증)

나. 이력서(별지2호 서식) 1부

- 이력서에 기재한 학력, 경력, 자격사항은 반드시 증빙자료 원본 제출

다. 자기소개서 (별지3호 서식) 1부

라. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부

마. 최종학교 졸업증명서(원본) 1부

- 학력조건 응시자의 경우 고등학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 제출

바. 근무처별 경력(재직)증명서(원본) 1부(해당자의 경우)

- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정(E-mail 칼라출력, 팩스 수신본 등 사본제출 불가)

- 근무기간(○월○일), 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아야 하며 발급확인자의 날인 또는 서명, 연락처 반드시 포함)하고 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부

- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재

※ 사본 제출, 근무기간 불특정[ 2014. 1월~4월 등으로 명기] 등 위에서 명시된 내용 누락시 미인정되니 유의바람

사. 관련 자격증 사본 1부(해당자의 경우)

☞ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임

☞ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며 한글 번역본(공증필)을 첨부

☞ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출 요구할 수 있음

7. 기타(유의)사항

❍ 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.

❍ 최초 응시자의 경우 별도의 추가 서류제출 없이 재응시한 것으로 인정됩니다.

❍ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능, 결격사유 등으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며 제출서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용 후에도 이를 취소할 수 있습니다.(응시원서에 E-mail 주소와 연락 가능한 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.)

❍ 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.

❍ 면접시험 응시자는 면접시간 1시간 전까지 주민등록증, 응시표, 필기도구를 지참하고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받아야 합니다.(서류전형 합격자에 한함)

❍ 응시표를 분실한 경우, 시험실시 1일 전까지 도봉구 홍보전산과에서 재교부 받아야 시험에 응시할 수 있습니다.(서류전형 합격자에 한함)

❍ 시간선택제임기제공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다.

❍ 면접 결과 해당 분야에 적격자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

❍ 합격자 등록기간 중 등록하지 않을 경우 임용의사가 없는 것으로 간주 처리됩니다.

❍ 본 시험 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 통보합니다.

❍ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

※ 도봉구 홍보전산과 통합관제팀(☎02-2091-2694)