호남지방통계청 공고  제2023 -    호

2023년 하반기 지역별고용조사 기간제근로자 채용 공고

통계청 순천사무소에서는 『2023년 하반기 지역별고용조사』 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2023. 9. 19.

통계청 순천사무소장

1		채용인원 및 계약기간

관할지역	구 분	조사관리자	입력내검원*	업무보조원
순천 광양 구례	채용인원	7명	7명	1명
	채용기간	10.17.(교육1일) 10.23.(준비1일) 10.24.~11.8.(14일)	11.9.~11.22. (12일간)	10.13.~11.22. (기간 중 28일)
	채용단가	79,840원	76,960원	76,960원
	채용형태	근로계약
여수	채용인원	3명	3명	1명(장애인)
	채용기간	10.18.(교육1일) 10.23.(준비1일) 10.24.~11.8.(14일)	11.9.~11.22. (12일간)	10.13.~11.22. (기간 중 32일)
	채용단가	79,840원	76,960원	76,960원
	채용형태	근로계약

1) 천재지변이나 통계기획 변경 등으로 변화가 있는 경우 사용기간이 축소되거나, 조정될 수 있으며, 부서 사정에 따라 모집인원 및 기간이 달라질 수 있음

2) 근로계약(조사관리자, 입력내검원, 업무보조원) 일수는 유급휴일 수당* 지급일수에 포함

* 주휴 및 유급휴일 수당 포함

3) 입력내검원은 조사관리자를 연계 채용(사후평가 상위자 우선 선발)

2		담당업무

구 분	주 요 담 당 업 무
조사관리자	․ ｢가구관리종합표｣를 통한 조사담당자 활동상황 점검 및 조사 지도 ․ 불응, 불능가구에 대한 대응지침 및 설득 ․ 조사표 입력 전 내용검토(본조사 기간 중) ․ 조사담당자의 태블릿PC 관리 ․ 조사구 특성지 입력(나라통계시스템) ․ ｢산업·직업분류｣ 코드 부여
입력내검원	․ ｢산업·직업분류｣ 코드 점검 ․ 조사표 전산입력 및 전산 내용검토
업무보조원	․ 담당공무원, 지도공무원의 지시에 따라 조사 업무 지원 ․ 조사담당자의 태블릿PC 관리 ․ 내검 관련 업무 보조

3		채용방법

□ 전형별 점수 기준

1차 서류전형				2차 면접전형
자격증	기타점수	사후평가, 경력 등		면 접
5	5	90		100

※ 국가유공자 관련 가점은 1차, 2차 전형에 각각 적용

□ 1차 서류전형(100점)

□ 서류전형 세부 평가 기준

❍ 자격증 점수(5점)

자 격 증	점 수
- 사회조사분석사 1급, 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기기사, 정보보안기사	5
- 사회조사분석사 2급, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터 활용능력1급, 전산회계운용사 1급	3
- 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 전자계산기능사, 전산회계운용사 2․3급, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서(1급)	1

※ 2개 이상 중복되는 경우, 본인에게 유리한 1개만 인정

❍ 기타 점수(5점)

항 목	점 수	내 용	비 고
저소득층	2	- 기초생활수급자/ - 차 상 위 계 층 / - 1부모가족 세대주 ※ 관련 증빙서류 제출	※ 여러 항목이 중복되는 경우 합계 최대점수는 5점까지 부여가능
다자녀	2	- 다자녀(주민등록상 만 20세 미만 자녀를 3명이상 보육하고 있는 자) ※ 주민등록등본 제출
북한이탈주민	2	- 북한이탈주민 ※ 북한이탈주민 확인서
장애인	3	- 장애인등록증소지자

❍ 경력, 자기소개서등 정성평가 점수(90점)

평가 방법
통계청경력 (20)	일반경력 (5)	기타 (5)	자기소개서 (60)
5회 이상(20) 1년 이상(20) 4~3회(15) 6개월~1년미만(15) 1~2회(10)	5회 이상(5) 1년 이상(5) 4~3회(3) 6개월~1년미만(3) 1~2회(1)	최근 2년간 표창, 양성과정 수료	정성평가

※ 통계청ㆍ일반 통계조사 경력: 최근 2년간 / 일반경력은 경력증명서 제출자에 한함

❍ 채용인원에 따른 서류전형 선발 기준

- 자체 실정에 맞게 기준을 선정하되, 면접에 따른 행정력 낭비 및 면접응시 후 탈락 등으로 인한 지원자의 불만이 예상이 된다고 판단될 시

아래 기준에 의거 서류전형으로 1차 합격자를 선발할 수 있음

<채용인원에 따른 서류전형 선발인원>

채용인원	서류전형 선발인원
1명	5배수 까지
2명	3배수 까지
3명 이상	2배수 까지

❍ 서류전형 동점자 처리기준

- 취업지원 대상자(국가유공자 등)를 우선하여 합격자로 결정

- 정성평가 점수>기타 점수>자격증 점수 순으로 우선 순위를 정하여 최대 인원 선발

□ 2차 면접전형(100점)

❍ 면접전형 세부 평가 기준

항목	탁월(A)	우수(B)	보통(C)	미흡(D)	불량(E)
지식 □ 창의력 (전문지식, 지침서)	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
설득 □ 대화 □ 발표	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
성실 □ 의욕 □ 책임	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0
예의 □ 품성	25~21	20~16	15~11	10~6	5~0

※ 모집인원 미달 또는 동수일 경우 결격사유자(업무부적격자 포함)를 제외하고 2차 전형없이 모두 합격처리 할수 있음

□ 국가유공자 등(취업지원 대상자) 가점(5~10점)

❍ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 및 제31조, 「5□18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 및 제22조에 따라 아래와 같이 가점을 부여

5점	10점
- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4.19혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자 - 전상군경, 공상군경, 4.19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀 - 5□18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5□18민주화운동 희생자의 배우자 - 5□18민주화운동 부상자 중 대통령령으로 정하는 장해등급 이상으로 판정된 사람의 자녀	- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4.19혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀 - 5□18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5□18민주화운동 희생자 - 5□18민주화운동 사망자 또는 행방불명자의 배우자 또는 자녀

❍ 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조, 제24조 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의9에 따라 아래와 같이 가점 부여

5점	10점
- 특수임무부상자 및 특수임무공로자의 배우자 - 특수임무부상자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자에 해당하는 사람의 가족 또는 유족 중 배우자 - 수당지급 대상자 중 대통령령으로 정하는 장애등급 이상으로 판정된 고엽제후유의증환자의 가족 또는 유족 중 자녀	- 특수임무부상자 및 특수임무공로자 - 특수임무사망자 또는 행방불명자의 배우자 및 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자

□ 최종합격자 선정 기준

❍ 2차 면접점수가 높은 자

❍ 면접(2차)점수가 동점일 경우 취업지원 대상자를 우선하여 합격자 결정

❍ 모든 조건이 동일한 경우 채용권자가 업무적격자 결정

□ 추가합격자 선정 기준

❍ 최종 합격자가 채용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요성을 감안하여 면접시험 응시자 중 고득점자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

4		응시 자격요건(모두 충족)

❍ 책임감이 투철하고 채용 계약 중 업무에 전념할 수 있는 자

❍ 지방청에서 지정한 장소에 출퇴근 가능한 자

❍「장애인고용촉진 및 직업재활법률」에 따른 장애인 우대

❍ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대

※ 저소득층의 범위 :『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

※ 다자녀보육가구 : 만20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구

※ 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는  사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람(『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률』제2조 제1호)

❍「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 및 「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」에 따른 가점 부여

❍ 이중계약 등으로 업무수행에 지장이 없는 자

❍ 국가공무원법 제 33조에 저촉되지 않는 자

❍ 최근 3년간 통계청에서 징계처분을 받은 이력이 없는 자

❍ 최근 2년간 통계청 계약기간 중 중도포기 이력이 없는 자

5		전형일정

❍ 서류전형 합격자 발표: 2023. 10. 6.(금) 13:00~

❍ 면접일시: 2023. 10. 11.(수) 10:00 통계청 순천사무소 3층 강당

❍ 최종합격자 발표 : 2023. 10. 12.(목) 17:00이후 예정

- 호남지방통계청 홈페이지 (http://kostat.go.kr/office/hnro/index.action)

※ 상기 일정 및 장소는 업무형편에 따라 추후 변경될 수 있음

6		지원서 접수

❍ 접수기간 : 2023. 9. 19.(화) ~ 9.26.(화) 24시까지

❍ 접수방법 : 인터넷(나라통계시스템) 접수

- 나라통계시스템(http://www.narastat.kr) 회원가입 후, 「(통계청 순천사무소) 2023년 하반기 지역별고용조사 기간제근로자 모집 공고」를 통해 접수

http://www.narastat.kr 접속 → 우측 상단 ‘모집공고 지원 회원 로그인’ (아이디가 없는 경우 회원가입) → 중앙 녹색표시된 ‘모집공고 지원’ 클릭 → 해당조사 클릭 및 지원하기	<접수 안내 동영상>

☞ 회원가입 후, 개인정보에 신분증용 사진파일 등록(조사원증 발급 시 필요)

· 셀카, 확인 불가능한 사진, 오래된 사진 등 신분증으로 활용 못하는 사진파일은 불가

☞ 제출서류(자기소개서, 행정정보 공동이용 사전 동의서 등) 스캔하여 인터넷 접수 시 파일 첨부.

서류 첨부가 불가능한 경우에 한하여 팩스(062-370-6103)로 제출 가능

- 접수기간 내에 증명서류를 제출하지 않은 경우 심사에 반영되지 않음

❍ 상세내용이 필요한 경우, 통계조사원 지원 절차 안내 홍보 동영상 참고

7		제출서류

□ 제출 기한: 2023. 9. 19.(화) ~ 9. 26.(화) 24시까지

□ 제출서류

❍ 일반 통계조사 경력증명서

※ 증빙자료 미제출 시 평가점수 반영 불가, 통계청 경력 증명서는 제출 불필요

❍ 자기소개서 1부(붙임 2) : 필수제출

❍ 자격득실확인서 1부(최근 1개월 이내 발행 서류)

❍ 행정정보 공동이용 사전동의서(행정정보 이용 동의 시에만 제출)

❍ 자격증명서 1부(해당자에 한함, 2개 이상 중복되는 경우 유리한 1개만 인정)

자격증	점수
- 사회조사분석사 1급, 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기기사, 정보보안기사	5
- 사회조사분석사 2급, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사, 전자계산기 제어산업기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 전산회계운용사 1급	3
- 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 전자계산기기능사, 전산회계운용사 2⸱3급, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서	1

	<해당자 추가 제출서류>
- 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함) - 저소득층 ,다자녀보육가구, 북한이탈주민, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 5.18민주유공자 예우에 관한 법률, 특수임무 유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)

※ 응시자가 제출한 채용서류의 보관기간은 채용여부 확정일로부터 180일이며, 반환 청구시에는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 반환(단, 채용이 확정된 자는 제외)

8		유의사항

❍ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 이전 1년 동안 통계청에서 실시한 모든 통계조사 사후평가가 “불량”으로 평가된 경우에는 조사업무의 모집을 제한합니다.

❍ 정당한 사유 없이 중도 포기한 경우, 향후 2년간 채용이 제한됩니다.

❍ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약을 해지하며, 계약서상에 명시하는대로 중도포기에 해당하는 보수 감액 지급 및 향후 2년간 통계청에서 수행하는 조사업무의 모집을 제한합니다.

❍ 전시 또는「재난 및 안전관리 기본법」상의 국가적 재난상황 발생으로 부득이하게 통계조사 일정이 연기되거나 중단되는 경우 계약기간이 조정될 수 있음

9		채용기관 및 문의처

기 관 명	담 당 자 (전화번호)	주 소	전화번호
통계청 순천사무소	강순영 (061-750-6572)	전라남도 순천시 비행장길 18(매곡동) 통계청 순천사무소	(전화) 061-750-6500 (팩스) 061-751-6512

【붙임1】(※ 나라통계 접수 시 제출 불필요)

통계청 기간제근로자 응시원서

업무명	2023년 하반기 지역별고용조사	분 야	□ 조사관리자 □ 업무보조원	응시번호

성 명 (한글)				성 별
				생년월일
연락처		핸드폰번호	( ) -
		주 소 (도로명)
		e-mail
일 반 경력사항 (지방자치단체 통계조사경력 등)		기 간	근 무 처		담당 업무
		~
		~
		~
통계청 경력사항		기 간	근 무 처		담당 업무
		통계청 근무경력에 대해 상세히 기록하고 통계청 조사원 경력증명서 제출 불필요
		~
		~
		~
		~
		※ 경력사항 기재란이 부족할 경우 작성 예시 : (기간)연도별, (담당 업무)000조사 조사관리자 외
자격사항	구분	자격증명	등록번호		취득일자		시행처
	전산 관련
	기타
기 타		□ 저소득층 □ 국가유공자 □ 장애인 □ 다자녀보육 가구 □ 북한이탈주민
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2023년 월 일 성 명 : (서명)

주 1」분야에는 [조사관리자, 업무보조원, 입력·내검요원 등】 기재

2」거짓으로 작성 시 향후 2년간 채용 불가 등 불이익이 발생할 수 있음

3」신원조사 결과 부적격자로 판명된 경우에는 채용이 취소될 수 있음

붙  임 : 관련 증명서류(저소득층 및 장애인 증빙서류, 국가유공자 증빙서류, 북한이탈주민 증빙서류, 자격증 등)

【붙임2】        자기소개서(필수제출)

조사명	2023년 하반기 지역별고용조사	분야	기간제근로자
성명		응시번호

【 지원한 통계조사에 대해 아는데로 작성해 주시기 바랍니다. 】

【 자신의 책임감, 성실성을 구체적인 사례를 들어 작성해 주시기 바랍니다. 】

【 통계조사에 대한 지식과 경력에 대해 사례를 작성해 주시기 바랍니다. 】

【 본인의 적극성과 의욕에 대해 경험을 토대로 작성해 주시기 바랍니다.】

【붙임3】(회원가입 시 개인정보 동의자 제출 생략)

개인(신용)정보의 수집 ․ 이용 동의서

호남지방통계청장  귀하

통계청은 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용 하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다.  이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

○ 근로/도급계약 결정과 유지․관리 등의 인사업무, 4대 보험의 신고, 임금·퇴직금 등의 산정과 지급, 경력/자격의 조회 및 채용이력관리, 신원조사 등과 관련된 업무

○ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리 등

☐ 수집 ․ 이용할 개인(신용)정보의 내용

○ 개인식별정보

- 성명:          - 생년월일:         - 주소

- 전화번호       - 은행명           - 계좌번호

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 기관의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.

- 지원자의 응시원서 보유․이용기간

․ 전자 응시원서 : 사용자는 사후평가 실시 후, 미사용자는 즉시 파기

․ 비전자 응시원서 : 보존기간(3년) 경과 후 파기

☐ 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그 불이익의 내용을 기재

※ 이에 대한 동의가 없을 경우 근로/도급계약 관계의 설정 또는 유지가 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

2023년     월     일

지원자 :                                 (인, 서명)

【붙임4】(해당자만 제출)

행정정보 공동이용 사전동의서

1. 이용기관 명칭 : 호남지방통계청

2. 이용사무(이용목적) : 기간제 근무자 채용 및 관리

3. 공동이용 행정정보(구비서류)

이용 대상	행정정보명	이용 대상	행정정보명
□	국가기술자격증(대한상공회의소)	□	장애인증명서
□	국가기술자격취득사항확인서	□	주민등록표 등·초본
□	국가유공자(유족)/5·18민주유공자(유족)확인서	□	취업지원대상자증명
□	국민기초생활수급자증명서	□	한부모가족증명서

* 이용 대상 행정정보명에 체크(□)

※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항)

( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 :

4. 정보주체(본인) 동의사항

○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다.

※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다.

2023년     월   일

대상자   본인           성    명 :            (서명 또는 인)

주민등록번호 :

전화번호 :