광양시 공고 제2026-280호

2026년「기업환경 개선사업」참여기업 모집 공고

광양시 광양여성새로일하기센터에서는 여성 근로자가 일하기 좋은 근무환경 조성을 위하여 여성 전용시설 설치 및 근로환경 개선을 지원하는 「2026년 기업환경 개선사업」의 참여기업을 다음과 같이 모집하오니 관심 있는 기업의 많은 참여 바랍니다.

2026년 1월  29일

광 양 시 장

1		사업개요

❍ 사 업 명 : 2026년 기업환경 개선사업

❍ 사업기간 : 2026. 1. ∼ 예산 소진 시 까지(수시 접수)

❍ 지원규모 : 2개 기업체

❍ 지원한도 : 사업장당

총 사업비의 70%이내 지원

(최대 5,000천원 한도, 자부담 30% 이상)

❍ 지원대상 기업

- 상시근로자 수 5인 이상 300인 미만 기업 중 다음 요건 중 하나 이상 해당하는 기업

∙ 새일센터를 통한 취업자가 최근 1년간 2명 이상 또는 최근 2년간 3명 이상인 기업

∙ 여성친화 일촌기업(광양여성새로일하기센터와 경력보유여성 채용 약정을 체결한 기업)

- 성평등가족부로부터 가족친화인증을 받은 중소기업

- 새일센터를 통해 창업한 기업(창업 후 1년 이내)

❍ 지원내용 : 시설환경 개선 및 창업기업 지원

- 여성화장실, 여성 휴게실(수유실) 등 여성 전용시설 설치

- 사무공간 및 작업공간 개선

- 새일센터를 통해 창업한 기업의 초기 세팅을 위한 물품 지원

2		신청요건

❍ 신청 자격

- 신청일 기준 광양시에 본사 또는 주 공장을 둔 상시근로자 수 5인 이상 300인 미만 기업으로서 아래 요건 중 하나 이상 해당하는 기업

∙ 새일센터를 통한 취업자가 최근 1년간 2명 이상 또는 최근 2년간 3명 이상인 기업

∙ 여성친화 일촌기업(광양여성새로일하기센터와 경력보유여성 채용 약정을 체결한 기업)

- 성평등가족부로부터 가족친화인증을 받은 중소기업

- 새일센터를 통해 창업한 기업(창업 후 1년 이내)

- 임차 사업장의 경우 임대인의 동의를 받아 신청 가능

❍ 신청 제외 대상

- 신청일 현재 국세 및 지방세 체납기업

- 최근 2년 이내(신청일 기준) 정부 또는 지자체로부터 유사한 근로환경 개선사업비를 지원받은 기업

- 최근 2년 이내(신청일 기준) 상습 임금체불, 환경오염 부당노동행위, 불법행위, 민원 야기 등 사회적 물의를 일으킨 기업

- 공공기관, 관공서(학교 포함) 등 정부에서 운영하는 사업장

- 3개월 미만의 계절적‧일시적 인력수요 업체

- 임금 성격으로 보기 어려운 직종, 간접 고용 등 근로자 파견‧공급 업체

- 새일센터장의 직계 존비속, 배우자, 형제, 자매가 경영하는 사업장

- 숙박, 음식업종 사업체

* 단, 새일센터를 통해 창업한 경우, 센터장이 적합하다고 인정하는 경우 예외적으로 지원 가능

- 사회복지시설 등 타 기관으로부터 국고·지방비 보조금 지원을 통해 운영되는 사업장

- 새일센터 환경개선사업장으로 승인 통보 받은 날로부터 3년이 초과하지 않은 사업장

- 임차 사업장 중 임대인의 시설공사 동의 확보가 불가능한 경우

- 조세특례제한법상 소비성 서비스업종 등 사업 목적에 부합하지 않는 기업

- 기타 사후관리 사업의 목적과 취지에 맞지 않는다고 인정되는 사업장

3		지원내용

❍ 지원대상 시설 및 물품

- 기업환경 개선사업의 경우 원칙적으로 여성 전용 시설을 위주로 설치하며, 이외 부수적으로 필요한 물품은 아래에 한하여 허용

1) 시설환경개선 대상

• 여성화장실, 여성휴게실(수유실) 등

• 사무공간 및 작업공간 개선*

* 사업 신청일 기준 근로기준법 제 41조에 따른 ‘근로자명부’기준으로 전체

상용근로자 중 여성근로자 비율이 50%이상인 업체에 한함)

2) 물품구입

① 시설환경 개선에 부수적으로 필요한 물품

(단, 시설 개선 없는 물품 구입 지원 불가)

• 화장실(샤워실) : 수납장, 사물함, 온수기

• 휴게실(탈의실), 수유실, 임시놀이방 : 냉·난방기, 공기청정기,

유축(수유)기, 침대, 사물함(옷장), 탁자, 의자, 소파

• 작업실 : 의자

※ 그 외 물품은 시‧도 승인 후 제한적으로 사용 가능

② 새일센터를 통해 창업한 기업의 초기 세팅 물품

(단, 최초 1회한으로 시설환경개선 없이 물품만으로 지원 가능)

• 시설환경 개선에 따라 필요한 물품(상기 표 참조)

• 인테리어, 업무용 컴퓨터, 책상, 책장, 의자, 소파 등

4		추진절차

모집공고 및 사업 계획서 접수	⇨	심사위원회 구성 및 심사	⇨	선발업체 발표 및 사업 추진	⇨	사업추진 및 결과보고	⇨	만족도 조사
새일센터를 통해 경력보유여성을 채용한 기업 사업 계획서 접수		3~5인의 심사위원 구성 및 심사 실시 (현장 심사)		선발 업체 발표 및 사업 추진		사업 완료 및 지원금 신청 (전,중,후 사진 포함)		만족도 조사 및 사후관리

5		접수방법

❍ 접수기간 : 2026. 1. ∼ 예산 소진시 까지(상시접수)

❍ 접수방법 : 방문 접수 및 등기우편 접수

❍ 접 수 처 : 광양여성새로일하기센터(광양시 중마로 410, 커뮤니티센터 9층)

❍ 제출서류

공 통	① 기업환경 개선사업 신청서(일반기업용, 창업기업용) ② 사업자등록증 ③ 고용환경 개선 계획서(개선할 현장사진 필수) ④ 여성 근로자 및 여성복지 현황표 ⑤ 여성친화 진단 측정지표 ⑥ 환경 개선비용 견적서(비교 견적 포함) ⑦ 개인 및 기업정보 등 수집‧이용‧제공‧조회 동의서 ⑧ 사업비 집행 계획서 ⑨ 국세 및 지방세 납세증명서(신청일 이후 발급 건 인정) ⑩ 체크리스트	<붙임1> <붙임2> <붙임3> <붙임4> <붙임5> <붙임6> <붙임7>
해당 시	① 가족친화인증기업 인증서(사본) 1부 ② 중소기업 확인서 ③ 임대인의 시설 공사 동의서	<붙임8>

6		지원업체 선정

❍ 서류심사 및 현장실사를 거쳐 심사위원회 평가를 통해 적격업체 선정

❍ 선정결과는 광양시 및 광양여성새로일하기센터 홈페이지 게시 및 개별 통보

※ 세부 일정은 신청기업에 별도 안내

7		유의사항

❍ 본 사업과 관련된 세부 사항은「2026년 여성새로일하기센터 사업지침」에 따름

❍ 신청을 희망하는 기업은 공고문 및 관련 지침에 따른 자격요건 충족 여부를 사전에 확인한 후 신청하여야 하며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않음

❍ 신청서 및 제출서류의 허위기재, 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 발생하는 모든 불이익은 신청기업의 책임으로 함

❍ 제출서류에 대한 사실 확인 결과 기재 내용이 사실과 다를 경우 심사대상에서 제외될 수 있음

❍ 추후 신청서 또는 각종 증명(빙)서류의 기재 내용이 사실과 다름이 확인될 경우, 관련 규정에 따라 기지급한 사업비는 환수 조치함

❍ 기타 문의사항은 광양시 여성가족과 여성일자리팀(☎ 061-797-2947) 또는 광양여성새로일하기센터(☎ 061-797-1970~6)로 문의 바람

<붙임1>	기업환경개선사업 신청서

※ 신청서 임의 수정 불가

여성새로일하기센터 기업 환경 개선 사업 신청서
1. 신청인(사업주)
사업장명		대 표 자
업종명 및 상시근로자 수		주 생산품
사업자등록번호		담당자/전화번호
새일센터를 통한 취업자 수 (인턴 연계자 포함)	최근 1년 명 최근 2년 명	상시근로자 수 / 상시근로자 중 여성 비율
주 소		가족친화인증기업	여 □ 부 □
		여성친화 일촌기업 협약일	년 월 일
2. 환경 개선 계획
환경 개선1) 희망 시설(선택)	화장실( ), 탈의실( ), 수유실( ), 임시놀이방( ), 샤워실( ), 휴게실( ), 기타( )
환경 개선 계획 기간(일정)	2026년 월 일 ~ 2026년 월 일(약 일간)
환경 개선 비용 견적 금액2)	원	환경 개선 지원 신청 금액3)	원
광양여성새로일하기센터의 여성 기업 환경 개선 사업을 위와 같이 신청합니다. 2026년 월 일 신청인(대표) : (직인) 광양여성새로일하기센터장 귀하
※ 필수 제출서류 (첨부 1) 사업자등록증 1부. (첨부 2) 고용 환경 개선 계획서(개선할 현장사진 필수 첨부) 1부. (첨부 3) 여성 근로자 및 여성 복지 현황표 1부. (첨부 4) 여성친화 진단 측정 지표 1부. (첨부 5) 환경 개선비용 견적서 1부. (첨부 6) 가족친화인증기업 인증서(사본) 1부. * 해당 시

1) 여성의 고용안정 및 취업을 촉진하기 위한 여성 전용 시설에 한하여 신청가능합니다(단순한 물품 지원은 불가합니다).

2) 환경개선 희망시설에 대한 비용 견적액을 기입합니다.

3) 환경개선 비용 견적액의 70% 범위내에서 신청가능하며, 최대 500만원 한도로 신청합니다.

※ 신청서 임의 수정 불가

여성새로일하기센터 기업 환경 개선 사업 신청서 (창업기업용)
1. 신청인(사업주)
사업장명		대 표 자
업종명 및 상시근로자 수		주 생산품
사업자등록번호		담당자/전화번호
주소		개업년월일
새일센터를 통한 취업자 수 (인턴 연계자 포함)	최근 1년 명 최근 2년 명	상시근로자 중 여성 비율(상시근로자 수)
새일센터 창업자 여부	여 □ 부 □	창업자의 새일센터 참여 프로그램
2. 환경 개선 계획
환경 개선1) 희망 시설(선택)	화장실( ), 탈의실( ), 수유실( ), 임시놀이방( ) 샤워실( ), 휴게실( ), 기 타( ), 해당없음( )
환경 개선 계획 기간(일정)	년 월 일 ~ 년 월 일(약 일간)
물품 구입 목록
환경 개선 및 물품 구입 견적 금액2)	원	지원 신청 금액3)	원
광양여성새로일하기센터의 여성 기업 환경 개선 사업을 위와 같이 신청합니다. 2026년 월 일 신청인(대표) : (직인) 광양여성새로일하기센터장 귀하
※ 필수 제출서류 (첨부 1) 사업자등록증 1부. (첨부 2) 고용 환경 개선 계획서(개선할 현장사진 필수 첨부, 시설 개선 시) 1부. (첨부 3) 여성 근로자 및 여성 복지 현황표 1부. (첨부 4) 여성친화 진단 측정 지표 1부. (첨부 5) 환경 개선비용 및 구입 물품 견적서 1부. (첨부 6) 창업자의 새일센터 프로그램 참여 내역 증빙 서류 1부. (첨부 7) 가족친화인증기업 인증서(사본) 1부. * 해당 시

1) 여성의 고용안정 및 취업을 촉진하기 위한 여성 전용 시설에 대해 신청 가능합니다.(시설 개선 시)

2) 환경개선 희망시설에 대한 비용 및 물품 구입 견적액을 기입합니다. (물품구입의 경우 비교견적 필수)

3) 환경개선 및 물품 구입 비용 견적액의 70% 범위내에서 신청가능하며, 최대 500만원 한도로 신청합니다.

<붙임2>	고용 환경 개선 계획서

고용 환경 개선 계획서

□ 사업장명 :

□ 소 재 지 :

□ 업체 소개

❍

□ 여성 근로자를 위한 시설 구비 현황 및 실태

❍ 현재 시설 현황을 서술 후 사진 자료를 첨부

□ 여성 기업 환경 개선 방안 및 향후 계획

❍

□ 환경 개선할 사업장 등 관련 사진(시설 개선 이전)

예) 화장실	예) 휴게실(탈의실)

예) 사무공간	예) 작업공간

예) 사무공간	예) 작업공간

<붙임3>	여성 근로자 및 여성복지 현황표

여성 근로자 및 여성 복지 현황표
업체 기본현황	업체명				설립연도 (여성친화일촌 기업협약일)	년 월 일 년 월 일
	대표자				대표자 성별	□ 남 □ 여
근로자 총수 (비정규직 포함)		명		여성 근로자 수 (비정규직 포함)		명(비율 %)
정규직 수		명		여성 정규직 수		명(비율 %)
여성 근로자 기본 현황	전체 근로자수	명		정규직( 명), 비정규직( 명)
	여성 근로자수	명		정규직( 명), 비정규직( 명)
	여성근로자 인적 사항	연 령	□ 20대 □ 30대 □ 40대 □ 50대 이상				( 명) ( 명) ( 명) ( 명)
		학 력	□ 중졸 이하 □ 고졸 □ 전문대졸 □ 대졸 이상				( 명) ( 명) ( 명) ( 명)
		급 여	□ 100만원 미만 □ 100만원 이상~150만원 미만 □ 150만원 이상~200만원 미만 □ 200만원 이상				( 명) ( 명) ( 명) ( 명)
여성 복지 제도 현황	생리휴가(무급)		□ 있다. □ 없다.
	출산휴가		□ 있다. □ 없다.
	육아휴직		□ 있다. □ 없다.
	탄력근무		□ 있다. □ 없다.
	기 타		( )

<붙임4>	여성친화 진단 측정지표

여성친화 진단 측정 지표 (* 가장 가까운 항목에 “○” 표시 해 주세요.)
지수	평가항목		문항		아니다 ↔ 그렇다
조직문화	여성 친화적 조직 문화 지수	종업원 존중	여성 인력의 중요성을 강조한다.		1	2	3	4	5
			직장 생활 만족도 제고를 위해 정기적인 조사를 실시한다.		1	2	3	4	5
		가족 친화적 근무 환경	일과 가정의 조화에 대한 중요성을 강조한다.		1	2	3	4	5
			야근 직무 배치에 있어 임산부나 어린자녀를 둔 여성을 배려한다.		1	2	3	4	5
			임신, 결혼, 육아로 인해 퇴사하는 경우가 있다.		5	4	3	2	1
			남성 근로자들이 학무모 활동으로 휴가를 내는 편이다.		1	2	3	4	5
			가족의 간호를 위한 휴가를 낼 수 있는 분위기이다.		1	2	3	4	5
		남성 중심적 직업 관행 제거	관행적으로 초과 근무(야간 등)를 하는 편이다.		5	4	3	2	1
			여성 상사를 기피하는 분위기이다.		5	4	3	2	1
			여성의 일과 남성의 일이 분명하게 구분되어 있는 편이다.		5	4	3	2	1
점수계산			소계(A)		( )점
일 ･ 가정양립지원	일･가정 양립 지수	탄력 근무	탄력 근무제(시차출퇴근, 재택근무, 반일휴가제)를 실시하고 있으며, 직원들의 활용도가 높은 편이다.		2	4	6	8	10
		돌봄 노동 지원	보육비 지원 제도를 실시하고 있으며, 직원들의 활용도가 높은 편이다.		2	4	6	8	10
			배우자 출산휴가를 실시하고 있으며, 직원들의 활용도가 높은 편이다.		2	4	6	8	10
			가족간호 휴가 제도를 실시하고 있으며, 직원들의 활용도가 높은 편이다.		2	4	6	8	10
			육아 휴직자에 대한 직장 복귀 프로그램을 운영하고 있으며, 직원들의 활용도가 높은 편이다.		2	4	6	8	10
총 점			소계(B)		( )점
			총계(100점 만점, A+B)		( )점
평가 결과			0~40점 미만 많은 노력이 필요하겠습니다.	40~60점 미만 좀 더 열심히 해야겠습니다.	60점 이상 여성친화 기업입니다.

<붙임5>	개인 및 기업정보 등 수집‧이용‧제공‧조회 동의서

여성친화기업 환경개선사업 운영을 위한 개인 및 기업정보 등 수집·이용·제공·조회동의서
2026년 기업환경 개선사업과 관련하여 광양여성새로일하기센터가 본인의 개인 및 사업자 정보를 수집·이용 및 제3자에게 제공하고자 하는 경우에는 「개인정보 보호법」 제15조 제1항 제1호, 제17조 제1항 제1호, 제23조 제1호, 제24조 제1항 제1호에 따라 본인의 동의를 얻어야 합니다. 이에 본인은 광양여성새로일하기센터가 아래의 내용과 같이 본인의 사업자정보 및 개인정보를 수집·이용·제공 또는 조회하는 것에 동의합니다. 1. 개인 및 사업자 정보의 수집·이용에 관한 사항 ❏ 수집·이용 목적 2026 기업환경 개선사업과 관련 업무 수행, 만족도 조사, 광양시 지원사업 안내, 사업홍보 관련 SMS, DM발송 등의 업무수행 ❏ 개인 및 기업정보의 수집항목 - 개 인 정 보 : 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 핸드폰번호, 전자우편번호 - 사업자 정보 : 업체명, 사업자등록번호, 법인번호, 주소, 전화번호, 사업체 현황 ❏ 보유 및 이용기간 개인 및 사업자정보 수집·이용에 관한 동의일로부터 2026년 기업환경 개선사업 연관 업무 종료일까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다. 단, 2026년 기업환경 개선사업 업무 종료 후에는 사후관리, 추가 컨설팅, 만족도 조사 외 사업홍보 SMS, DM발송 만을 위하여 보유·이용됩니다. 2. 개인 및 사업자 정보의 제공·조회에 관한 사항 ❏ 제공받는 자 : 광양여성새로일하기센터, 2026년 기업환경 개선사업 관련 업무 수행인 등 ❏ 제공받는 자의 개인 및 사업자 정보 이용 목적 광양여성새로일하기센터 등 기업환경 개선사업의 효율적 사업 진행을 위한 사업자의 지원 정보의 수집·조회 활용 ❏ 제공하는 개인 및 사업자 정보 항목 - 개 인 정 보 : 성명, 생년월일, 주소, 전화번호, 핸드폰번호, 전자우편번호 - 사업자 정보 : 업체명, 사업자등록번호, 법인번호, 주소, 전화번호, 사업체 현황 ❏ 제공받는 자의 개인 및 기업정보 보유 및 이용기간 광양여성새로일하기센터 또는 폐기 시까지 위 이용 목적을 위하여 보유· 이용됩니다. 3. 동의를 거부할 권리 및 동의를 거부할 경우의 불이익 개인 및 사업자 정보의 수집·이용에 관한 사항 및 개인 및 사업자 정보의 제공·조회에 관한 사항에 대해 동의를 거부하실 수 있으며, 동의하지 않으시는 경우 2026년 광양여성새로일하기센터 환경개선사업에 참여가 제한되거나 혜택의 제한이 있을 수 있습니다. 광양여성새로일하기센터장 귀하
본인은 개인 및 기업정보 수집·이용·제공·조회에 대한 내용을 충분히 설명을 듣고 이해하였으며, 동의한 내용이 사실임을 확인합니다.	동의함 ☐ 동의하지 않음 ☐

년    월     일

신청인(대표자)	(인)	생 년 월 일
업 체 명		사업자등록번호 (법 인 번 호)

<붙임6>	사업비 집행 계획서

사업비 집행 계획서

□ 사업비 집행 계획

구 분	상세내역	수량	단가(원)	금액(원)	비고
합계

□ 사업비 재원 구성

구 분	금액	비율
총사업비		100%
지 원 금		최대70%
자 부 담		최소30%
※ 사업장당 총 사업비의 70%이내(최대 5000천원 한도)지원 ※ 지원 한도액 초과분은 기업 자부담

□ 추진 일정

단 계	상세내역	추진일정	비고
사업선정	선정결과 통보
사업추진	시설공사 및 물품 설치
사업완료	사업완료 및 사진 촬영		전‧중‧후
정 산	지원금 신청서 제출		증빙서류
사후관리	만족도 조사

□ 유의사항

❍ 사업비 집행은 선정 통보 이후에 한하여 인정됨

❍ 모든 지출은 세금계산서, 이체확인증 등 증빙서류 제출 필수

❍ 전‧중‧후 사진 미제출 시 지원금 지급 제한 가능

<붙임7>	체크리스트

체크리스트

구 분	해당여부 (O, X)
∙ 신청일 현재 국세 및 지방세 체납 사실이 없는 기업
∙ 신청일 현재 금융기관과 정상적인 거래가 가능한 기업
∙ 최근 2년 이내(신청일 기준) 정부 또는 지자체로부터 유사한 근로환경 개선사업비를 지원받지 않은 기업
∙ 최근 2년 이내(신청일 기준) 상습 임금체불, 환경오염 부당노동행위, 불법행위, 민원 야기 등 사회적 물의를 일으킨 사실이 없는 기업
∙ 공공기관, 관공서(학교 포함) 등 정부에서 운영하는 사업장이 아닌 기업
∙ 사회복지시설 등 타 기관으로부터 국고·지방비 보조금 지원으로 운영되는 사업장이 아닌 기업
∙ 3개월 미만의 계절적·일시적 인력 수요 업체가 아닌 기업 (예: 계절적 농수산물 가공업체 등)
∙ 소비·향락 업종 및 「조세특례제한법 시행령」상 소비성 서비스업종에 해당하지 않는 기업
∙ 신청기업 대표자의 직계 존비속·배우자·형제·자매가 새일센터장을 겸직하거나 경영하는 사업장이 아닌 기업
∙ 다단계 판매업체 및 외근 영업직 중심 기업(보험·제약·물류도매 등)이 아닌 기업
∙ 「학원의 설립·운영 및 교습소에 관한 법률」 및 「도로교통법」에 따른 학원‧교습소가 아닌 기업
∙ 숙박·음식업종 사업체가 아닌 기업 ※ 단, 호텔업·휴양콘도 사업체 및 새일센터 창업기업은 예외 적용 가능
∙ 고용보험 가입 사업장
∙ 임차 사업장의 경우 임대인의 시설공사 동의를 확보한 기업

본 기업은 상기 체크리스트의 내용을 사실에 근거하여 성실히 작성하였으며, 허위 또는 사실과 다른 내용이 확인될 경우 사업선정 취소 및 지원금 환수 조치에 이의 없이 동의합니다.

2026.     .     .

신 청 인 :                   (서명 또는 인)

<붙임8>	임대인의 시설 공사 동의서

임대인의 시설 공사 동의서

1. 임대인 인적사항

❍ 성    명 :

❍ 생년월일 :

❍ 주    소 :

❍ 연 락 처 :

2. 사업장 현황

❍ 사업장명 :

❍ 소 재 지 :

❍ 대 표 자 :

❍ 연 락 처 :

3. 지원사업 내용 : 2026년 기업환경 개선사업

(여성 전용시설 설치 및 근무환경 개선을 위한 시설 공사 및 물품 설치)

본인은 상기 사업장의 임대인으로서 해당 사업장이「2026년 기업환경 개선사업」에 선정됨에 따라 여성 전용시설 설치 및 근무환경 개선을 위한 시설공사 및 물품 설치를 포함한 환경개선 지원사업 추진에 동의합니다.

2026.     .      .

위 동의자(임대인):	(서명 또는 인)

붙임 임대차계약서 1부.

광양여성새로일하기센터장 귀하