광양시 누리마루 돌봄센터 직원 채용 공고

광양시가 성호2-1차아파트 입주자대표회의에 위탁 운영하는 『누리마루 돌봄센터』에서 근무할 직원을 공개 채용하오니 아이들을 사랑하고 유능한 분들의 많은 응시 바랍니다.

2022년 11월 14일

성호2-1차 아파트 입주자대표회의

1. 모집인원: 1명(4시간 계약직)

2. 채용분야 및 자격기준

가. 고용형태: 기간의 정함이 있는 근로계약 12개월 / 계약기간 만료 후 무기직 전환검토

나. 채용분야: 돌봄교사(시간제 계약직, 1일/4시간, 탄력적 근무)

다. 자격기준: 2022년 다함께 돌봄센터 사업안내 기준 준용

라. 급여기준: 돌봄센터 기준 준용

채용 분야	모집 인원	자격기준 <아래 나열된 기준 중 1개 이상 해당해야 함.>	우대사항
돌봄 교사 (시간제) (계약직)	1명	1)「사회복지사업법」에 따른 사회복지사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람 2)「영유아보육법」에 따른 보육교사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급 받은 사람 3)「유아교육법」유치원교사, 「초･중등교육법」에 따른 초등학교 또 는 중등학교 교사 자격증을 발급받은 사람 4)「청소년기본법」에 따른 청소년지도사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람	1) 어린이집, 유치원 교사경력 2) 아동관련 프로그램 자격증소지

마. 결격사유:

◦ 사회복지사업법 제35조의2제2항

1. 제19조제1항제1호의7 또는 제1호의8에 해당하는 사람

2. 제1호에도 불구하고 종사자로 재직하는 동안 시설이용자를 대상으로 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 및 「아동･청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동･청소년대상 성범죄를 저질러 금고 이상의 형 또는 치료감호를 선고받고 그 형이 확정된 사람

• 사회복지사업법 제19조제1항

1. 미성년자

1의7.  제1호의5 및 제1호의6에도 불구하고 사회복지사업 또는 그 직무와 관련하여 「아동복지법」 제71조, 「보조금 관리에 관한 법률」 제40조부터 제42조까지 또는 「형법」 제28장･제40장(제360조는 제외한다)의 죄를 범하거나 이 법을 위반하여 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사람

가. 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

나. 형의 집행유예를 선고받고 그 형이 확정된 후 7년이 지나지 아니한 사람

다. 징역형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 7년이 지나지 아니한 사람

1의8. 제1호의5부터 제1호의7까지의 규정에도 불구하고 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조의 성폭력범죄* 또는 「아동･청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호의 아동･청소년대상 성범죄를 저지른 사람으로서 형 또는 치료감호를 선고받고 확정된 후 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 유예･면제된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람

3. 채용전형

가. 1차 전형 서류심사 후 서류전형 합격자에 한하여 2차 전형 면접 실시

나. 서류전형 합격자 발표: 2022.11.25.(금) 합격자 개별통보

나. 면접심사 일시: 2022.11.29.(화)

다. 면접 합격자 발표: 2차 전형 합격자에게 최종 공지

4. 채용 전형일정

내용	일정	비고
채용공고	2022.11.14(월)~2022.11.24.(목)
응시원서 접수	2022.11.14(월)~2022.11.24.(목)	18:00 마감분, 방문접수 *단, 주말·공휴일 접수불가
1차 서류전형 합격자 발표	2022.11.25.(금)	개별통보
2차 면접심사	2022.11.29.(화)	서류전형 합격자에 한하여 개별통보 *면접일정은 입대위 상황에 따라 변경될 수 있음
최종 합격자 발표	2차 전형 합격자에게 최종공지	개별통보

5. 제출서류 (공고일 기준 6개월 이내 발행한 원본에 한해 인정/증빙서류가 없는 경력은 불인정)

가. 입사지원서 1부(별지1 서식)

나. 자기소개서 1부(별지2 서식)

다. 개인정보 수집·이용에 관한 동의서 (별지3 서식)

라. 자격증 사본 각 1부. (자격기준에 해당하는 자격증에 한함.)

마. 경력(재직)증명서 각 1부. (해당자에 한함)

바. 주민등록 등본 및 가족관계증명서, 신분증 사본(최종 합격자에 한함)

* 2차 면접 합격후 제출 서류

가. 최종학교 졸업증면서 1부

나. 주민등록등본 및 가족관계증명서 1부

다. 신분증 사본 1부.

라. 공무원용 채용신체검사서 1부.

마. 성범죄경력 조회 및 아동학대관련 범죄전력 동의서 1부.

6. 원서접수

가. 접수기간: 2022년 11월14일(월) ~ 2022년 11월24일(목) 18시까지

나..제출방법: 방문접수

(주소: 광양시 광장로70 성호2-1차아파트 201동, 누리마루 돌봄센터)

다. 문의. 누리마루 돌봄센터 061-791-6803

7. 기타사항

가. 제출된 서류 내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외 또는 채용 취소 가능.

나. 타 양식사용, 자격기준 및 서류미달 시 접수 불가.

다. 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음.

라. 임용 이후 신원조회, 성범죄 및 아동학대 관련범죄 조회, 건강검진결과 이상이 있을 경우 임용이 취소.

마.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 지원자는 채용전형 마감 후 14일의 반환청구기간을 가지며 해당 기간 내에 반환청구 요청 시 응시원서를 반환(수수료 본인부담). 반환청구가 없을 경우 개인정보보호법에 따라 자체 폐기.

바. 채용 전형 일정의 통보는 채용 전형일정에 따르며, 연락처 오류로 인한 책임은 응시자에 있음.

사. 채용 후 돌봄센터 근무시, 사회복지시설경력 인정안됨.

< 별지1 서식 >

입 사 지 원 서
										응시분야			돌봄교사( )
사 진 (3.5cm×4.5cm) 반명함판 *6개월 이내 사진 부착				성 명
				생년월일			. . . ( 세)
				주 소
				휴대전화						전자우편
학 력		학교명			학과(전공)				기간			졸업/수료				학교소재지
		대 학 원
		대 학 교
		고등학교
경력 사항 (반드시 경력 증명서가 있는 경력만 기입)	기관명		기관 소재지		근무기간 (년 개월)				근무부서 및 상세업무내용			최종 직위			비고
					...-... ( 년 개월)
					...-... ( 년 개월)
					...-... ( 년 개월)
					...-... ( 년 개월)
자격 · 면허 사항	자격/면허명					등급(급수)		취득일			발급기관			비 고

수상 내역	수상 구분			수상일자		수상기관		비 고
개 인 능 력	컴퓨터활용		엑셀(상,중,하), 한글(상,중,하), 파워포인트(상,중,하), 기타( )
	외국어능력
	기 타
상기 기재사항은 사실과 같으며 허위사실이 판명되어 응시자격이 정지되거나 또는 임용이 무효가 되어도 향후 이의를 제기하지 않겠습니다. 2022년 11월 일 응시자 (서명)
성호2-1차아파트 입주자대표회의 귀중

< 별지2 서식 >

자 기 소 개 서
1. 자기소개
2. 주요 경력, 본인의 장·단점
3. 교사로서의 가치관
4. 지원동기 및 포부

2022년     월     일          작성자 :             (서명 또는 인)

< 별지3 서식 >

개인정보제공 및 고유식별정보 처리동의서

개인정보보호법 제15조 및 제24조에 따라 공공기관의 개인정보를 수집･이용하고, 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 정보주체의 제공이나 고유식별정보 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 채용시 자료 미확인으로 불이익이 있을 수 있습니다.

□ 개인정보 보유･이용 기간

제출일부터 채용전형 종료 시까지 보유･이용합니다. 단, 누리마루 돌봄센터에 채용된 경우에는 퇴직 시까지 근로관계 유지에 필요한 범위 내에서 보유･이용하며, 관계법령의 규정에 의하여 보존할 필요가 있는 경우 그 법령에서 정한 기간까지 보유･이용합니다.

□ 개인정보 수집･이용 내역 (필수사항)

수집･이용 항목	수집･이용 목적
성명, 성별, 생년월일, 사진, 주소, 연락처, 근무경력, 자격정보, 병역 사항 등	누리마루 돌봄센터 종사자 채용

☞ 위와 같이 개인정보를 수집･이용하는데 동의하십니까? ( □ 예,  □ 아니오)

□ 민감정보 처리 내역

항 목	수집 목적
건강상태, 성범죄 및 아동학대관련 범죄경력유무, 장애유무	누리마루 돌봄센터 종사자 채용

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까? ( □ 예,  □ 아니오)

□ 고유식별정보 수집･이용 내역 (채용시)

항 목	수집 목적
주민등록번호, 은행계좌 및 통장사본	인사 및 급여 관리

☞ 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까? ( □ 예,  □ 아니오)

□ 개인정보 3자 제공 내역

제공받는 자	제공 목적	제공 항목
온종일돌봄담당 공공기관 (보건복지부, 전라남도, 광양시, 운영법인 등)	모니터링 및 감사	성명, 생년월일, 사진, 건강검진결과, 경력사항, 근로계약서, 성범죄 및 아동학대관련 범죄경력유무 등

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까? ( □ 예,  □ 아니오)

□ 개인정보 보호 책임자

광양시 누리마루 돌봄센터는 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 민원을 처리하기 위하여 아래와 같이 개인정보 보호 책임자를 지정하고 있습니다. 귀하께서는 누리마루 돌봄센터 종사자 채용과 관련하여 발생하는 모든 개인정보 보호 관련 민원을 개인정보 보호 책임자에게 신고할 수 있습니다. 이용자들의 신고 사항에 대하여 신속하게 충분한 답변을 드릴 것입니다.

소속	직위	연락처
누리마루 돌봄센터	센터장	061-791-6803

2022년  11월    일

본인  성명                     (서명 또는 인)

성호2-1차 아파트 입주자대표회의 귀중