여성가족부 공고 제2016-139호

일·가정 양립 우수기업·기관 포상 공모

근로자의 일·가정 양립 지원을 위하여 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 우수기업(기관)에 대한 정부포상 공모를 다음과 같이 공고합니다.

2016. 7. 4.

여성가족부장관

목  차

Ⅰ. 추진목적 및 방향	1

Ⅱ. 포상 개요	1

Ⅲ. 포상 대상자 추천	2

Ⅳ. 추진일정	3

Ⅴ. 제출서류 및 행정사항	4

<붙임 1> 포상 대상자 추천 제한 기준	6

<붙임 2> 포상추천 관련 서식	7

추진목적 및 방향

Ⅰ

□ 목  적

○ 근로자의 일·가정 양립 지원을 위하여 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 우수기업(기관)을 포상·격려하여 가족친화경영 활성화

□ 방  향

○ 가족친화인증기업·여성인재활용 TF 참여기업을 비롯하여 일·가정 양립 모범기업(기관) 선정, 특히 어려운 여건 속에서도 가족친화경영을 실천하고 있는 중소기업 적극 발굴·포상 격려

○ 일·가정 양립 실천 사례를 분야별로 선정·포상하여 선도기업의 효과적 발굴 및 향후 타기업의 벤치마킹 지원 강화

○ ’16년 가족친화인증 수여식(12.20. 예정)과 함께 일·가정 양립 우수기업(기관) 유공 포상을 실시하여 양 행사의 시너지 효과 제고

포상 개요

Ⅱ

□ 대 상

○ 일·가정 양립 지원 우수 실천 기업 및 (공공)기관 등

* 포상 분야 : ① 아이 키우기 좋은 일터, ② 여성인력 관리(육성·유지·활용) 우수 일터, ③ 일·가정 양립을 위한 조직문화 혁신 일터

□ 규 모 : 총 29점 (예정)

연도	계	정 부 포 상			장관표창
		소계	대통령표창	국무총리표창
2016년	29	9	4	5	20

* 포상규모 및 훈격은 행정자치부와의 협의 과정에서 조정·변경될 수 있음

□ 시 기 : 2016년 12월 (가족친화인증 수여식(12.20.) 예정)

포상 대상자 추천

Ⅲ

□ 추천 및 선정기준

【단체표창】

○ 근로자의 일·가정 양립 지원을 위하여 가족친화제도 구축 및 실행의 공적이 우수한 기업·기관 대상 (분야 중 택 1)

* 분야 : ① 아이 키우기 좋은 일터, ② 여성인력 관리(육성·유지·활용) 우수 일터, ③ 일·가정 양립을 위한 조직문화 혁신 일터

* 과거 포상이력, 수공기간, 포상추천 제한기준 등 포상대상에서 제외되는 경우를 감안하여 포상규모의 2배수 추천하여 공적심사위원회에 상정 예정

	< 선정기준 >
□ 분야별 공적을 고려하되, 사회적 파급효과·사회공헌도 등을 감안하여 선정 □ 기업 유형별(대기업, 중소기업, 공공기관)·분야별 형평성 있게 선정

□ 자격 기준

○ 대통령·국무총리표창은 해당분야에서 5년 이상 공적을 쌓은 단체 대상

○ 여성가족부장관표창은 해당 분야에서 2년 이상 공적을 쌓은 단체 대상

□ 추천시 고려사항

○ 재포상 금지기간 : 단체표창을 받은 단체는 3년 이내에는 동일분야 공적으로 다시 단체표창을 받을 수 없음

*  다만「정부업무평가 기본법」에 따른 평가결과 우수기관에 대하여 표창을 수여할 경우에는 재포상 금지기간을 적용하지 아니함

○ 추천 제한기준 : '붙임 1‘ 참조

○ 추천 기준일 : 2016년 11월 1일

* 수공기간, 재포상 금지기간, 추천 제한 해당 여부의 기준, 상훈법 제5조 또는 정부표창규정 제14조에 의한 추천권자가 행정자치부에 추천하는 추천 일자

□ 추천절차

○ 중앙행정기관, 중앙행정기관 소속기관, 시·도, 한국건강가정진흥원은 여성가족부에 직접 추천

○ 기초 지자체(시·군·구)는 광역 지자체(시·도)를 경유하여 추천서를 제출하고, 광역 지자체(시·도)는 이를 취합·심사하여 여성가족부에 제출

○ 추천기관(중앙행정기관, 지자체, 한국건강가정진흥원 등) 없이도 기업 등에서 자체·개별추천으로 여성가족부에 직접 제출 가능

	< 추천요령 >
‣ '상훈 관계법령'과 '정부포상업무지침'을 준수하여 추천 ‣ 공정하고 객관적인 심사를 위하여 추천 기관은 자체공적심사위원회를 구성·운영하고, - 추천기관은 공적 내용은 물론 징계 처분 및 수사 개시 통보 등 추천 후보자에 대한 결격 사유가 발생하지 않도록 객관적이고 엄정한 사실 확인과 심사를 거쳐 부적격자가 추천되는 일이 없도록 할 것 - 현지 실사를 실시하여 현지 확인서(서식 3) 작성·제출 ‣ 추천 대상자에 대한 사전 공지 사항 - 정부포상 추천자의 소속, 성명, 추천 훈격 및 주요 공적 등을 여성가족부 홈페이지에 공개하여 대국민 사전 검증 과정을 거치고, 개진된 의견을 공적심사 자료로 활용하게 됨을 공지하고, '정부포상에 대한 동의서'를 제출 받도록 함 - 추천기관은 추천 대상자의 상벌관계 및 사전 동의 여부를 반드시 확인한 후 추천하여야 하며, 수상을 포기할 경우 향후 일정기간 동안 포상 후보자에서 제외될 수 있음을 공지 - 추천기관은 추천 대상 모두가 최종 수상 대상자로 결정되는 것이 아님을 주지하고 추천 당사자에게도 사전 통지

추진일정(안)

Ⅳ

○ 기본계획 수립 및 행정자치부 협의 : 6~7월

○ 포상 추천 접수 : 7.4.(월)~9.13.(화) (예정) (홈페이지에 10일 이상 공개)

○ 추천 대상 공적 심사 및 선정 : 10월

○ 공개검증 : 10월 (홈페이지에 10일 이상 공개)

○ 행정자치부 정부 포상 추천 : 11월 초 (포상 예정일 30일 전까지)

○ 포상대상자 확정 및 통보 : 12월

○ 포상 수여식 : 12월 ('16년 가족친화인증 수여식(12.20. 예정)에서 포상)

제출서류 및 행정사항

Ⅴ

□ 제출 서류

구 분	제출부수/ 제출형태	작성요령
공문	1부 (PDF)	○ 기관 관인 날인
공적조서 (서식 1)	2부 (PDF 및 한글파일)	○ 공적조서는 2부를 제출하되, 1부는 조사자(담당부서장) 실인 및 추천관인(기관장 확인)을 날인하여 pdf파일로 제출하고, 나머지 1부는 날인 없이 한글파일로, 모두 e-mail 제출 ○ 공적 요지는 분야 중 택 1하여 양식에 따라 핵심적 공적 사항을 6하 원칙에 의거하여 70자 이내로 정확히(구체적, 계량적, 객관적) 작성 ○ 공적기간(○년 ○월)을 정확히 기재 ○ 소속 및 직위는 현재 재직하고 있는 소속과 직위를 법정명으로 빠짐 없이 정확히 기재 * 조사자 : 추천기관의 부서장급(자체 추천의 경우 해당기관 부서의 장) * 추천자 : 추천기관의 장(자체 추천의 경우 해당기관의 장) ○ 성명란의 한자, 주소(번지 포함) 등을 정확히 기재 ○ 주요 경력란을 정확히 기재하되 공적기간과 일치할 수 있도록 작성(경력란의 연월일을 정확히) ○ 과거 포상 기록이 누락되지 않도록 정확히 기재
공적 요약서 (서식 2)	2부 (PDF 및 한글파일)	○ 200자 이내 개조식으로 요약하여 작성 - 공적 핵심 내용을 항목별로 구체적․개량적으로 작성
현지확인서 (서식 3)	2부 (PDF 및 한글파일)	○ 추천(제출)기관에서 철저한 현지조사 후 확인 첨부 - 필요시 사진 또는 관련자료 등 첨부 - 확인자는 공적조서의 조사자와 동일하여야 함
정부포상 동의서 (서식 4)	2부 (PDF 및 한글파일)	○ 기업(기관) 대표자 명으로 작성 ※ 장관표창 추천대상자는 제외

□ 행정사항

○ 제출 기한 : 2016년 9월 13일(화) (예정)

* 추천서는 제출 기한일까지 유효, 기한일 경과 후 접수 불가

○ 제출 방법

- 추천기관은 반드시 공문과 함께 날인된 서식 일체(공적조서, 공적요약서, 현지확인서, 정부포상 동의서)를 PDF파일 및 한글파일 각 1부씩 이메일로 제출

* 단체표창 제출서류 파일명은 (기관명_추천훈격_서류명)으로 각각 저장하여 제출 (예 : 서울특별시_국무총리표창_공적요약서)

	< 제 출 처 >
‣ 문의처 : 차효인사무관 (02-2100-6147), 이진주 주무관(02-2100-6163) * 제출 누락방지를 위하여 필히 통화후 이메일 계정 안내 받아 송부 要

붙임 1. 포상 대상자 추천 제한 기준 1부.

2. 포상 추천 관련 서식 각 1부.  끝.

붙 임 1

포상 대상자 추천 제한 기준

□ 단체표창

1) 3년 이내에 단체표창을 받은 분야와 동일한 분야의 공적으로 추천되는 경우

2) 최근 3년간 ｢산업안전보건법｣에 의하여 산업재해 등과 관련하여 명단이 공표 된 사업장 또는 ｢공정거래관련법｣ 위반 법인의 경우(일반국민 포상 추천제한 준용)

3) 수사 중이거나 각종 언론보도 등으로 사회적 물의를 일으켜 정부포상이 합당치 않다고 판단되는 경우

※ 구체적 추천제한 사항은 "행정자치부 정부포상업무지침"을 참조

[행정자치부 상훈포털 시스템(http://www.sanghun.go.kr/)→ 정부포상 안내→ 정부포상업무지침]

붙 임 2

포상 추천 관련 서식

<서식 1> 공적조서

<서식 2> 공적 요약서

<서식 3> 현지확인서

<서식 4> 정부포상 동의서

<서식 1>

공  적  조  서(단체)

① 단 체 명	법정 단체명
② 법인등록번호	13 자리		③ 사업자등록번호				10 자리
④ 주 소	단체 소재지의 도로명 주소로 기재 (지번 주소 불가)
⑤ 연락처	지역번호 포함하여 연락가능한 담당자·실무자의 직통번호
⑥ 대표자 성명				⑦ 업종 (주 생산품)
⑧ 추천훈격				⑨ 공적기간			○년 ○월 (공적기간은 대통령·국무총리표창 5년, 장관표창 2년 이상)
⑩ 신청 부문	1, 2, 3 중 택 1			⑪ 기업 구분			대기업, 중견기업, 중소기업, 공공기관 중 택 1
⑫ 공적요지 (70자 이내)
핵심 공적 사항을 6하 원칙에 의거하여 정확히(구체적, 계량적, 객관적) 작성 (★⑩ 신청 부문에서 1. 아이 키우기 좋은 일터, 2. 여성인력 관리(육성·유지·활용) 우수 일터, 3. 일·가정 양립을 위한 조직문화 혁신 일터 중 택 1)
조 사 자
⑫ 소 속	조사자는 추천기관(최종 취합하여 여성가족부에 피추천인을 추천하는 기관)의 과장급 이상(○), 피추천인의 소속기관 과장(×)
⑬직위(직급·직급)			⑭ 성 명			직인, 서명 모두 가능 (인)
위의 기록이 틀림없음을 확인합니다.
2016년 월 일
추 천 관		직 위			성 명 (추천기관의 기관장)			직인
추천관은 추천기관(최종 취합하여 여성가족부에 피추천인을 추천하는 기관)의 기관장(○), 피추천인의 소속기관 기관장(×), 여성가족부장관(×)

⑮ 단 체 연 혁

시작년월~종료년월

이력사항

2005.06 ~ 2011.12

공적기간과 일치하도록 기간 및 경력사항을 정확히 기재

(공적기간은 대통령·국무총리표창 5년, 장관표창 2년 이상)

⑯ 과거 포상기록(훈장·포장·표창별로 기록)

수여일자(연 월 일)

포상종류

2003.03.20.

포상 기록이 누락되지 않도록 하고 연월일까지 정확히 기재

.  .  .

⑰ 공 적 내 용

☞ 포상 분야* 중 하나를 선택하여 아래 양식을 기초로 작성하되, 6하 원칙에 의거한(구체적, 계량적, 객관적) 자유기술 추가 가능

- 공적은 공적조서 및 공적요약서를 위주로 하여 심사

- 포상 분야 ① 아이 키우기 좋은 일터, ② 여성인력 관리(육성·유지·활용) 우수

일터, ③ 일·가정 양립을 위한 조직문화 혁신 일터 중 하나를 선택하여 공적

내용을 요약 기재하고, 아래 해당 분야별 실적을 명시하여 제출

- 사진 등 기타자료는 필요시 최소한의 자료로 제출하고, 그 내용을 6하 원칙에 의거하여 공적내용란에 ‘기술’해야 함

- 공적내용을 부정확하게 작성하고 대신 사진, 관련 언론보도기사 등 기타자료를 별도의 서식을 활용하거나 책자를 만들어 제출하는 것은 지양

- 제출한 별도의 참고자료는 반환되지 않음

분야 ① 아이 키우기 좋은 일터

1-1) 최근 3년 간 여성 육아휴직 이용률 (매년 12.31. 기준)

(단위 : %)
	육아휴직 이용자 수 (a)	출산휴가 이용자 수 (b)	여성 육아휴직 이용률 (a/b)
‘15
‘14
‘13
평균	-	-	0.00

1-2) 최근 3년 간 남성 육아휴직 이용률 (매년 12.31. 기준)

(단위 : %)
	남성 육아휴직 이용자 수 (a)	여성 육아휴직 이용자 수 (b)	남성 육아휴직 이용률 (a/(a+b))
‘15
‘14
‘13
평균	-	-	0.00

2-1) 직장 내 보육시설 설치 유무 (‘15.12.31. 기준)  cf. 해당 셀에 √ 표시

	의무이행 대상 사업장	의무이행 대상이 아닌 사업장
설치	(의무이행 대상 사업장이면서 설치한 경우)	(의무이행 대상 사업장이 아니면서 설치한 경우)
미설치	(의무이행 대상 사업장이면서 설치하지 않은 경우)	(의무이행 대상 사업장이 아니면서 설치하지 않은 경우)

2-2) 직장 내 보육시설 설치·운영 관련 특이사항

3) 아빠의 육아참여 장려 등 부모의 가족생활 참여를 지원하기 위한 가족친화프로그램 운영사항

4) 기업의 출산율 제고 사례 (직원 전체 평균 자녀 수 혹은 변화추이 제시 등) 등 ‘아이키우기 좋은 기업’으로서 창출한 성과·실적

5) 자유기술

분야 ② 여성인력 관리(육성·유지·활용) 우수 일터

1) 여성 관리자 육성·활용 현황

1-1) 여성관리자 현황 (‘15.12.31. 기준, 고용부 ‘적극적 고용개선조치’(AA)상 관리자 기준) (단위 : 명)
	계	남성	여성
관리자 수
전체 근로자 수

1-2) 여성관리자 비율 목표 (매년 12.31. 기준, ‘비율 목표제’ 운영 시 작성, 미운영 시 작성 불필요)

(단위 : %)

	목표	실적
‘17		-
‘16		-
‘15
‘14
‘13

1-3) 승진자 현황 (매년 12.31. 기준)

(단위 : 명)
	계	남성	여성
‘15
‘14
‘13
총계	0	0	0

2) 여성인력의 육성·경력개발 및 육아휴직 복귀 지원을 위한 프로그램 운영사례

3) 성별 임금격차 해소·공정한 인사제도 운영을 위한 노력

4) 여성인력 활용 우수기업으로서 창출한 기업 성과 사례

5) 자유기술

분야 ③ 일·가정 양립을 위한 조직문화 혁신 일터

1) 초과근무 절감 등 장시간 근로문화 개선 추진 실적 및 성과

* 정시퇴근 실천(‘가족사랑의 날’), 불필요한 일 줄이기

2) 업무효율 제고 및 생산성 향상을 위한 조직관행 개선 추진 실적 및 성과

* 회의방식 개선, 보고방식 개선 등

3) 유연한 근무환경 조성을 위한 추진 실적 및 기업 성과 사례

* 시차출퇴근제, 재택근무제, 스마트워크(원격근무), 자율근무제 등

4) 일·가정 양립을 위한 조직문화 혁신 추진체계·기반 마련 사례

5) 자유기술

<서식 2>

공 적 요 약 서(단체)

추천순위	단체명 법인번호 (대표자 성명)	수공 기간	추천 훈격	공적개요
1	기관명	6년 2월	국무 총리 표창	○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 반드시 동일 추천훈격 내의 추천순위 기재하여 1장 내로 작성 * 표를 나누어 여러 피추천 단체의 공적요약서를 통합작성 하지 않고, 1개 기관당 공적요약서 1매씩 각각 작성

<서식 3>

현 지 확 인 서
1. 추천대상자 인적사항
	성 명		소 속
	생년월일		직 책
2. 주요 공적 내용 확인 ○ 기 작성 공적내용의 사실여부 ※ 증거서류 첨부 : 기관확인서 등 3. 현지 여론(공사생활 등) ○ 주민, 통․반장, 동장 등의 여론과 의견 ○ 관련 민간단체의 여론과 의견 4. 포상 부적격요건 해당여부 ○ 과거 포상경력에 대한 부적격요건 해당 여부 ○ 품성(도덕성 흠결여부 등)에 대한 부적격 여부 5. 현지확인자 종합의견
위 사실이 틀림없음을 확인함. 2016. . . 확인자 소속: 직급: 성명: (인)

<서식 4>

정부포상에 대한 동의서

□ 인적사항

단 체 명		추천훈격
소속(주소)		직 위(급)

□ 동의내용

위 단체는 「2016년도 일·가정 양립 우수기업·기관」유공에 대한 정부포상 대상으로 추천됨에 따라, ① 공적내용이 관련기관 홈페이지 등에 게재되는 것, ② 정부포상이 확정되거나 취소될 경우 그 내용이 관보에 게재되는 것에 동의합니다. 또한 포상관련 민원이 야기되거나 정부 포상업무 지침상 추천제한 사유에 해당되어 정부포상이 철회 또는 취소될 경우, 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2016.   .    .

성명            (서명)

※ 기업(기관) 대표자 명으로 작성