광양시 보건소 공고 제 2025-14호

건강한 돌봄놀이터 신체활동 프로그램 강사 채용 재공고(안)

2025년 하반기 「건강한 돌봄놀이터」 신체활동 프로그램 추진을 위한 강사 채용계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2025년 8월 11일

광 양 시 보 건 소 장

1. 모집 개요

모집분야	근무처	인원	프로그램명	비고
신체활동	진상초등학교 돌봄교실	1명	2025년 아동비만예방관리사업 『건강한 돌봄놀이터』

2. 근로 조건

가. 근로기간 : 2025. 9. 18. ~ 2025. 12. 11.(총 12회)

나. 근무시간 : 매주 목요일, 14:40 ~ 15:20

다. 강사수당 : 50,000/1회

3. 지원 자격

가. 공고일 현재 광양시에 주소를 두고 있는 자

나. 국가, 공인기관, 전문협회에서 인정한 신체활동 분야 자격증 소지자

다. 당해 분야의 전문지식 소유자 또는 강의 경험이 풍부한 자

라.『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』 및 『아동복지법』에 의거 성범죄,

아동학대를 범한 사실이 없는 자

마. 해당 분야를 강의하기에 결격사유가 없다고 판단되는 자

바. 우대사항

- 학교체육(신체활동) 강사 경력자 및 유소년 체육 지도 실무 경력자

- 유소년 스포츠 지도사 자격증 또는 교원자격증(체육 실기) 소지자

4. 공고 및 접수

가. 공고기간 : 2025. 8. 11.(목) ~ 8. 20.(수) (9일간)

나. 접수기간 : 2025. 8. 11.(목) ~ 8. 21.(목) 09:00~18:00까지

※ 휴일, 점심시간(12:00 ~ 13:00) 제외

다. 접수방법 : 본인 방문접수 / 신분증 반드시 지참(우편접수 불가)

- 접 수 처 : 광양시보건소 건강증진과 건강증진팀(광양시·읍 인덕로 1100)

5. 선정방법 및 일정

가. 선발기준

- 서류 및 면접 심사 결과 최종 집계표에 의한 고득점자 선발

- 동점자 발생 시 실무경력, 자격증, 학위, 관내 거주 순으로 선발

- 면접시험 미응시자는 선발에서 제외

- 점수 합계가 60점 미만자는 선발에서 제외

나. 1차 서류전형

- 평가기준 : 관내 주소 여부, 자격증 소지, 유사업무 근무경력, 전문성 등

- 합격자 발표 : 2025. 8. 25.(월)

다. 2차 면접시험 : 2025. 9. 1.(월) 14:00 예정

- 서류전형 합격자에 한함 ※ 합격자에 한하여 개별 유선 통지

- 평가기준 : 직무이해, 의사표현능력, 책임·성실성, 업무공감능력 등

라. 최종 합격자 발표 : 2025. 9. 5.(금) / 합격자에 한하여 개별 유선 통지

6. 제출 서류

가. 강사지원서[붙임1]

나. 개인정보제공·이용동의서[붙임2]

다. 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서[붙임3]

라. 채용서류 반환청구서[붙임4]

마. 주민등록초본 원본 1부.(공고일 기준으로 발급받은 서류)

바. 최종학력증명서 원본 1부.

사. 증빙서류 사본(자격증, 수료증 등) 1부. (원본 지참)

아. 경력증명서 사본 1부. (원본 지참)

7. 기타 사항

가. 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

나. 제출된 서류가 사실과 다를 경우 합격을 취소하고 향후 3년간 지원을 제한합니다.

다. 합격 통지 후라도 신원조사(조회)를 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

라. 업무수행능력 부족, 업무태만, 신체․정신상의 장애로 직무수행 불가, 고의․중과실로 손해를 입힐 경우에는 해고할 수 있습니다.

마. 본 공고문의 내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당자에게 개별통지 또는 재공고 후 시행할 수 있습니다.

바. 합격자는 서류심사 및 면접시험 결과로 최종 집계표에 의거 고득점순으로 결정하며, 합격자가 건강상 또는 개인 사정 등으로 5일 이내근무의사가 없을 경우 별도 모집 없이 차점자를 합격자로 결정함.

사. 기타 자세한 사항은 광양시보건소 건강증진과 건강증진팀(☎ 061-

797-4037)으로 문의하시기 바랍니다.

[참고]

채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 프로그램 강사 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2025년 8월 11일부터 2025년 8월 20일(9일)까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

다만, 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서로 제출 하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담이오니 유념하시기 바랍니다.

4. 우리 시는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2025년 9월 3일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2025년  8월  11일

광 양 시 장

[붙임 1] 강사 지원서

가. 일 반 사 항
응시분야	2025년 하반기 건강한 돌봄놀이터 신체활동 강사	사 진 (3x4cm) * 6개월 이내 찍은 사진
응시번호	※ 담당자 기재
성 명	(한자)
주민등록번호
주소(현 거주지)
전화번호(휴대폰)
E-mail

나. 응시자격
자격증	자격증명	자격번호	취득년월일	자격 검정기관
경력	근무기관	근무기간		직 위	담당업무
학위	전공분야	학위 취득(예정)일	입학년월일	졸업년월일	학위

※ ① 제출하는 학력, 경력(재직), 자격증 등과 일치되도록 작성하여야 합니다.

② 경력(재직)증명서에 표기된 년/월/일로 작성하시고 담당업무는 상세하게 작성해야 합니다.

③ 기타 용지가 부족할 시는 추가로 작성가능(증빙자료는 별첨으로 제출)

위 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2025년   월   일

응 시 자  :                (서명 또는 날인)

[붙임2] 개인정보제공·이용동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의

[수집하는 개인정보의 항목]

우리 광양시보건소는 강사 위촉과 관련하여 다음과 같이 개인정보를 수집하고 있습니다.

<일반사항>

- 성명, 주민등록번호, 주소(현 거주지), 전화번호(휴대폰), 이메일

<학력사항>

- 학교명, 전공분야, 학위 취득(예정)일, 입학년월, 졸업년월, 학위

<자격사항>

- 자격증명, 자격번호, 취득년월일, 발급기관

<기타사항>

- 주민등록초본

[개인정보 수집 및 이용 목적]

수집한 개인정보를 다음의 목적을 위해 활용합니다. 이용자가 제공한 모든 정보는 하기   목적에 필요한 용도 이외로는 사용되지 않으며 이용 목적이 변경될 시에는 사전 동의를   구할 것입니다.

- 강사 선정자료, 실비 지급, 강사실적관리, 의사소통 및 정보전달 등

[개인정보 보유기간] 5년

개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 개인정보의 민감정보 수집 동의

원활한 프로그램 운영을 위해 다음과 같은 목적으로 민감정보(계좌번호)를 수집하고 있습니다.

- 수당 지급 및 시스템 이용을 위해 사용

민감정보 수집 동의에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

3. 개인정보의 고유식별정보 수집 동의

원활한 프로그램 운영을 위해 다음과 같은 목적으로 고유식별정보(주민등록번호)를 수집하고 있습니다.

- 수당 지급 및 시스템 이용을 위해 사용

- 위촉절차상 성범죄경력 및 아동학대관련범죄 경력 조회 등을 위한 개인 식별을 위해 사용

고유식별정보 수집에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

동의자              프로그램명

성      명                               (인)

확인자              소      속     광양시보건소

직      급                         성 명             (인)

※ 귀하는 이에 대한 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의를 하지 않을 경우 이와 관련된 업무

진행이 불가능 할 수 있음을 알려드립니다.

[붙임3]

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <개정 2022. 3. 14.>
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 광양시 보건소 취업자로서 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조, 같은 법 시행령 제25조 및 같은 법 시행규칙 제8조제3항에 따른 성범죄 경력 조회와 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5에 따른 아동학대관련범죄 전력의 통합 조회에 동의합니다.
년 월 일
동의자		(서명 또는 인)
광양시경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회, 아동학대관련범죄 전력 조회 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다.

[붙임 4]

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
광양시장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]