광양시 공고 제2024 – 2862호

광양시 마을공동체지원센터 기간제근로자 채용계획 공고

광양시 마을공동체지원센터 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년  12월  16일

광 양 시 장

1. 모집 개요

가. 모집인원 : 3명(센터장 1, 실무직원 2)

나. 근무장소 : 광양시 마을공동체지원센터

(광양시 눈소10길 49, 와우 LH 1단지 내 지역편의시설 3층)

다. 주요업무

채용 분야	채용 인원	주 요 역 할	비고
센터장	1명	• 마을공동체지원센터 운영 및 조직관리 총괄 • 마을공동체 공모사업 지원 • 마을공동체 관련 교육, 네트워크 구축 등
실무직원	2명	• 마을공동체 자원 조사, 현장 지원, 행사 지원 • 마을공동체 사업 안내, 상담 및 홍보 • 마을공동체 맞춤형 사후관리 지원 (컨설팅, 모니터링, 회계 지원 등) • 기타 마을공동체지원센터 행정업무 등

2. 근로 조건

가. 채용신분 : 기간제근로자

나. 근무기간 : 2025. 1. 1. ~ 2025. 12. 31.

다. 근무시간 : 주 5일(40시간, 월~금), 1일 8시간(09:00~18:00)

라. 보    수

- 센 터 장 : 월 2,756,590원 내외

- 실무직원 : 월 2,123,440원 내외

※ 4대보험 적용에 따른 본인부담금 및 주휴수당 포함 금액

※ 4대보험 가입, 출장여비 및 연차수당 지급, 계속근로기간 1년 이상 시 상여금 지급

※ 1개월 만근시 1개 월차 지급

※ 예산 사정에 따라 변경될 수 있음

마. 지 급 일 : 매월 말일

바. 기타사항

- 기타 근로 조건은 「근로기준법」,「광양시 기간제 근로자 관리규정」등 적용

3. 지원 요건

가. 응시연령 : 공고일 기준 18세 이상(2006. 12. 31. 이전 출생자)

나. 성    별 : 제한 없음(다만, 남자의 경우에는 병역을 필하였거나 면제된 사람)

다. 거 주 지 : 공고일 이전부터 광양시에 주민등록 주소를 두고 있는 자

라. 「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하지 않은 자

마. 응시분야별 자격요건

구 분	자 격 요 건
센 터 장 (1명)	◦ 마을공동체 활동에 관심과 열정을 가지고 일할 수 있는 자 ◦ 친화력이 좋으며, 원활한 의사소통 능력을 가진 자
	【우대사항】 - 마을공동체 활동 경험이 있는 자 - 국책사업 또는 지방정부 지원사업 행정사무 경험이 있는 자
실무직원 (2명)	◦ 마을공동체 분야 교육을 이수하였거나, 마을공동체 활동에 관심이 있는 자 ◦ 컴퓨터 문서 작성·활용이 가능한 자
공통사항	◦「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당하지 않은 자 ◦ 차량을 소지하고 운전이 가능한 자

4. 공고 및 접수

가. 공고 및 접수기간 : 2024. 12. 16.(월) ~ 12. 23.(월) / 8일간

※ 09:00~18:00, 주말 및 점심시간(12:00~13:00) 제외

※ 접수기간 내에 응시자나 적격자가 없을 시 재공고

나. 접 수 처 : 광양시청 청년일자리과 사회적경제팀  ☎ 061)797-1964

(광양시 시청로 33, 3층)

다. 접수방법 : 본인 방문접수(신분증 지참) ※ 우편접수, 인터넷접수, 대리접수 불가

5. 선정방법 및 일정

가. 1차 : 서류심사

- 심사내용 : 공고된 응시 자격 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사

(자격증, 경력, 관내 주소 여부, 결격사유 등)

- 합격자 발표 : 2024. 12. 24.(화) / 개별 통지

나. 2차 : 면접시험

- 서류전형 합격자에 한함

- 면접일 : 2024. 12. 26.(목) / 면접 장소 및 시간 개별 통지

- 당해 직무수행에 필요한 능력 평가 및 적격성 검증

- 선정방법 : 면접 접수 70점 이상 고득점 순으로 결정

다. 최종합격자 발표 : 2024. 12. 30.(월) 한/ 광양시 홈페이지 게시 및 개별 통지

※ 상기 채용일정은 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.

※ 응시자가 선발예정인원보다 적거나 적격자가 없을 경우, 재공고할 수 있습니다.

6. 제출 서류

가. 응시원서 접수 시 제출 서류

1) 제출서류 목록표(서식1) 1부.

2) 지원신청서(서식2) 1부.

3) 이력서(서식3) 1부.

4) 자기소개서(서식4) 1부.

5) 직무수행계획서(서식5, 센터장 응시) 1부.

6) 개인정보 이용·제공 동의서(서식6) 1부.

※ 1) ~ 6)는 공고문에 포함된 지정 서식(서식1~6)으로 작성하지 않을 경우 결격 처리

7) 주민등록초본 1부.(공고일 이후 발급, 최근 5년치 변동사항 및 일자 포함, 남자의 경우 병역사항 포함)

8) 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1부.

9) 운전면허증 사본 1부.

10) 직무 관련 경력증명서, 재직증명서 1부.(해당자에 한함)

11) 직무 관련 자격증 사본 1부.(해당자에 한함)

나. 최종합격 이후 제출 서류

1) 채용신체검사서 또는 근로자 일반진단서 1부.

7. 기타 유의사항

가. 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

나. 제출서류는 공고일 이후에 발급된 것이어야 하며, 제출된 서류가 사실과 다를 경우 합격을 취소하고 향후 3년간 지원을 제한합니다.

다. 최종 합격자가 채용에 부적합한 결격사유가 있거나 등록 또는 중도 포기 할 경우, 불합격 기준에 해당되지 않는 자 중에서 차점자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 업무수행능력 부족, 업무태만, 신체·정신상의 장애로 직무수행 불가, 고의·중과실로 손해를 입힐 경우 해고할 수 있습니다.

바. 본 공고문의 내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당자에게 개별통지 또는 재공고 후 시행할 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 광양시청 청년일자리과 사회적경제팀(☎061-797-1964)으로 문의하시기 바랍니다.

붙임 1. 제출서류 목록표(서식1) 1부.

2. 지원신청서(서식2) 1부.

3. 이력서(서식3) 1부.

4. 자기소개서(서식4) 1부.

5. 직무수행계획서(서식5, 센터장 응시) 1부.

6. 개인정보 제공·이용 동의서(서식6) 1부.

7. 채용서류 반환 신청서(서식7) 1부.

채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 기간제근로자 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2025년 1월 1일부터 2025년 3월 1일(60일)까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

다만, 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서로 제출 하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담이오니 유념하시기 바랍니다.

4. 우리 시는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2025년 3월 1일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2024년  12월   일

광 양 시 장

(서식 1)

제출서류 목록표

□ 인적사항

성 명	응시(채용)분야(○표시)	비 고
	센터장( ), 실무직원( )

□ 제출서류 목록

목 록	제출여부
1. 지원신청서
2. 이력서
3. 자기소개서
4. 직무수행계획서(센터장 응시)
5. 개인정보 제공·이용 동의서
6. 주민등록초본
7. 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서
8. 운전면허증 사본
9. 직무관련 경력증명서, 재직증명서(해당자에 한함)
10. 직무 관련 자격증 사본(해당자에 한함)

* 제출한 항목에 대하여 제출 여부 란에“○”표시

(서식 2)

지 원 신 청 서

성 명		한 글
		한 자
생 년 월 일
주 소
연 락 처		(자택)					휴 대 폰
자격·면허증		□ 운전면허증 □ 자동차 소지자 □ 컴퓨터 관련 자격증					최종학력
경력사항		직장명		근무기간		근무부서				담당업무
본인은 광양시 마을공동체지원센터 기간제근로자 채용에 신청(지원)하고자 합니다. 2024. . . 성 명 : (서명 또는 인) 광 양 시 장 귀하
【제출서류】 1. 이력서 1부. 2. 자기소개서 1부. 3. 직무수행계획서(센터장 응시) 1부. 4. 개인정보 제공·이용 동의서 1부. 5. 주민등록초본 1부. 6. 최종학교 졸업증명서 또는 학위증명서 1부. 7. 운전면허증 사본 1부.
접 수 일	2024. . .				접수번호

※ 접수일, 접수번호는 기재하지 않습니다.

(서식 3)

이  력  서

사 진 (3.5 × 4.5 cm) 1매		성 명	(한글) (한자)
		생 년 월 일	나이 :
		주 소
		이 메 일
		연 락 처
학력사항	졸업 년 월 일	출신학교		전 공
경력사항	근무 년 월 일	내 용		소재지
자격사항	취득일자	자격증		발급기관명
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 년 월 일 성 명 : (서명 또는 인)

※ 제출하는 학력 증명, 경력증명, 자격증 등과 일치되도록 작성하여야 합니다.

이력서 작성요령

1. 이력서는 응시자 본인의 필체(자필) 또는 컴퓨터로 작성한다.

2. 이력서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 된다.

3. 『이력서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 사 진 : 6개월 이내에 촬영한 반명함판(3.5㎝×4.5㎝)

② 성 명 및 생년월일 : 정자로 기재한다.

③ 연 령 : 연 나이로 기재한다.

④ 주 소 : 주소는 주민등록상 주소를 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능  하도록 정확히 기재한다.

⑤ 학 력 : 졸업 외에 재학·휴학·수료·중퇴인 경우도 기재한다.

⑥ 경 력 : 마을공동체 관련 기관□단체 등 채용분야와 동일·유사한 분야 근무경력 및 행정기관, 민간회사 등 근무경력을 기재한다.

＊ 경력증명서 제출이 가능한 경우만 기재할 것
(경력증명서 미제출시 인정불가)

＊ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

⑦ 자 격 : 해당 자격증명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출한다.

(서식 4)

자 기 소 개 서

성       명 :

생 년 월 일 :

※ 특별한 양식 없이 응모자가 자유롭게 기술(1매 이내)

- 자기소개, 지원동기, 공동체 활동 유사 경력, 비전 등을 작성

2024년   월    일

작성자             (서명 또는 인)

(서식 5)

직 무 수 행 계 획 서

1. 직무목표 및 직무에 대한 이해

2. 추진방안

가.

나.

다.

3. 직무수행계획

4. 비전 및 다짐

2024년   월    일

성  명 :               (서명 또는 인)

※ 기재 공간이 부족한 경우 표를 늘려 작성 가능

(서식 6)

개인정보 제공ㆍ이용 동의서
본인은「개인정보보호법 제15조 제1항, 제2항」에 따라 광양시 마을공동체지원센터 기간제근로자 채용 및 관리 서류 제출 시 개인정보 활용에 동의합니다
	제공받는 기관		광양시청
	이용 목적		광양시 마을공동체지원센터 기간제근로자 채용 및 인사 자료관리
	제공 항목		성명, 생년월일, 주소, 연락처, e-mail, 학력 및 경력, 자격증 등
	개인정보 보유 및 이용기간		동의서 작성일로부터 ( 5년 )
	고유식별 및 민감정보 처리에 동의		□ 동의함 □ 동의하지 않음 (광양시 기간제근로자 관리규정 제8·9조, 국민건강보험법 제96조, 지방공무원법 제31조)
	제공거부에 따른 불이익		채용 진행에 필요한 필수 개인정보 미 제공으로 당해 채용시험 지원 불가
2024년 월 일
성명 (서명 또는 인)
광 양 시 장 귀하

(서식 7)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소	(우편번호 )
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
광양시장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.