광양시 공고 제 2024-1369호

2024년 중앙도서관 기간제근로자 채용 공고

2024년도 중앙도서관 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2024년  6월  3일

광 양 시 장

1. 채용 개요

채용분야	채용인원	근무처	자 격 요 건
주말 도서정리	1명	도서관과 (중앙도서관)	• 응시연령 : 만18세 이상 • 거 주 지 : 공고일 전날 이전부터 광양시에 주민등록상 주소를 두고 있는 자

2. 근로 조건

가. 채용신분 : 기간제근로자

나. 계약기간 : 2024. 6. 22. ~ 12. 31.(6개월 9일)

다. 근무조건 및 내용

분 야	근무일	근로시간	근무내용	보수	후생복지
주말 도서정리	토~일	주15시간 미만, 1일 7시간 09:00~17:00	- 주말 자료실 도서정리 및 사무보조 등	시간당 9,860원	- 고용․산재 보험 가입

라. 보수 지급방식 : 매월 단위로 지급하여 개인통장 입금

※ 보수는 2024 기간제근로자 직종별 단가 기준임

3. 지원 요건

가. 응시연령 : 공고일 기준 만 18세 이상

나. 성    별 : 제한 없음

다. 거 주 지 : 공고일 전날 이전부터 광양시에 주민등록상 주소를 두고 있는 자

라. 우대조건(가산점)

분 야	심사 가산점 부여
주말 도서정리	- 사서자격증 소지자 또는 도서관 자료실 운영 근무 경력자 우대 - 전산관련 (컴퓨터활용 및 워드 2급 이상) 자격증 소지자 우대

4. 공고 및 접수

가. 공고기간 : 2024. 6. 3.(월) ~ 6. 10.(월) (8일간)

나. 접수기간 : 2024. 6. 3.(월) ~ 6. 10.(월) (8일간)

※ 09:00 ~ 18:00 점심시간(12:00~13:00) 제외 / 토･일요일 17시까지 접수 가능

다. 접수방법 : 광양중앙도서관팀 방문, 등기우편, 이메일 접수

라. 접 수 처

구분	주소	이메일	문의
중앙도서관	전남 광양시 광양읍 향교길 9-30 광양중앙도서관 2층 사무실	hiuy1987@korea.kr	061) 797-3861

※ 방문: 접수기간 내 본인이 직접 접수처에 제출

※ 우편: 일반우편 불가 / 6월 10일(월) 18시 도착분에 한함/ 지원서 재중 표시

※ 이메일: 6월 10일(월) 24시까지 도착분에 한함

5. 선정방법 및 일정

가. 1차 : 서류심사

- 심사내용 : 공고된 응시 자격 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사(관내 주소 여부, 결격사유 등)

- 서류심사 합격자 발표 : 2024. 6. 11.(화) / 개별 통지

나. 2차 : 면접시험

- 서류전형 합격자에 한함

- 당해 직무수행에 필요한 능력 평가 및 적격성 검증

- 면접일시 : 2024. 6. 13.(목), 중앙도서관, 시간 및 상세장소 개별통지

- 선정방법 : 면접 점수 70점 이상 고득점 순으로 결정

다. 합격자 발표 : 2024. 6. 14.(금) / 개별 통지

※ 상기 채용일정은 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.

※ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우, 재공고할 수 있습니다.

6. 제출 서류

가. 응시원서 접수시 제출 서류

1) 지원신청서(서식1) 1부.

2) 이력서(서식2) 1부.

3) 개인정보 이용·제공동의서(서식3) 1부.

4) 성범죄 경력 조회 동의서(서식4) 1부.

※ 1~4은 공고문에 포함된 지정 서식으로 작성하지 않을 경우 결격 처리

5) 주민등록초본 1부. (공고일 이후 발급, 최근 5년치 변동사항 및 일자 포함, 남자의 경우 병역사항 포함)

6) 경력증명서 및 자격증 사본 1부. (해당자에 한함)

※ 신청서와 이력서에 기재된 내용의 증명서를 제출하지 못할 시 이력서 허위기재로 불합격 처리되고, 모집분야의 후순위자를 채용할 수 있음

7. 기타 사항

가. 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

나. 제출서류는 공고일 이후에 발급된 것이어야 하며, 제출된 서류가 사실과 다를 경우 합격을 취소하고 향후 3년간 지원을 제한합니다.

다. 최종 합격자가 채용에 부적합한 결격사유가 있거나 등록 또는 중도 포기 할 경우, 불합격 기준에 해당되지 않는 자 중에서 차점자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 업무수행능력 부족, 업무태만, 신체․정신상의 장애로 직무수행 불가, 고의․중과실로 손해를 입히거나 업무량 변화․예산 감축 등으로 고용조정이 필요한 때에는 계약이 해지될 수 있습니다.

바. 본 공고문의 내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당자에게 개별통지 또는 재공고 후 시행할 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 광양중앙도서관(☎ 061-797-3861)으로 문의하시기 바랍니다.

붙임  1. 지원신청서(서식 1) 1부.

2. 이력서(서식 2) 1부.

3. 개인정보 제공‧이용동의서(서식 3) 1부.

4. 성범죄 조회 동의서(서식 4) 1부.

5. 채용서류 반환에 관한 고지 1부.

6. 채용서류 반환 청구서(서식 5) 1부.

붙임 1		(서식 1) 지원신청서

지 원 신 청 서

지원분야		□ 도서관 청소 □ 주말 도서정리					사 진 (3×4 cm) 1매
성 명
생 년 월 일
주 소
연 락 처		(자택)			휴 대 폰
자격․면허증					최종학력
경력사항		직장명	근무기간		근무부서		담당업무
기타
본인은 광양시에서 모집하는 2024년도 광양중앙도서관 기간제근로자로 신청(지원)하고자 합니다. 2024. 6. . 신청인 (인) 광 양 시 장 귀하
【붙임서류】 1. 주민등록초본 1부. 2. 개인정보이용동의서 1부. 3. 자격증 사본(원본 지참, 해당있을 경우) 1부. 4. 경력확인서(해당있을 경우) 1부.
접 수 일	2024. 6. .			접수번호

붙임 2		(서식 2) 이력서

사 진 (3cm×4cm)		이 력 서
		성 명		(한 글)			생년월일
				(한 자)
		주 소 (연락처)
					① 자택( ) ② 이동전화 ( )
학력	기 간		학 교 명 (고교 이상)					전공(학위)
경력	기 간		근 무 처 (부 서)			직위(급)		업 무 내 용
자격사항	취 득 년 월 일		자 격 ㆍ 면 허 증					시 행 처
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2024년 월 일 성 명 : (서명)

붙임 3		(서식 3) 개인정보이용동의서

개인정보이용동의서
본인은「개인정보보호법 제15조 제1항, 제2항」에 따라 용강도서관 주말 도서정리 기간제근로자 채용서류 제출 시 개인정보 활용에 동의합니다.
	제공받는 기관		광양시청
	이용 목적		광양중앙도서관 기간제근로자 채용 및 인사자료 관리
	제공 항목		성명, 주민등록번호, 주소 연락처, 학력 및 경력, 자격증 등
	개인정보 보유 및 이용기간		동의서 작성일로부터 ( 5년 )
	고유식별 및 민감정보 처리에 동의		□ 동의함 □ 동의하지 않음 (광양시 기간제근로자 관리규정 제8·9조 국민건강보험법 제96조, 지방공무원법 제31조)
	제공거부에 따른 불이익		채용 진행에 필요한 필수 개인정보 미 제공으로 당해 채용시험 지원 불가
2024. 6. .
성명 (서명 또는 인)
광 양 시 장 귀하

붙임 4		(서식 4) 성범죄 경력 조회 동의서

■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호서식] <개정 2015.5.1.>
성범죄 경력 조회 동의서
대상자	성 명(외국인의 경우 영문으로 작성)
	주민등록번호(외국인의 경우 생년월일)	외국인등록번호(외국인의 경우만 기입)
	연락처(휴대전화 등)
본인은 광양희망도서관 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회에 동의합니다.
2024년 6월 일
동의자			(서명 또는 인)
광양경찰서장 귀하
유의사항
1. 개인정보 수집항목 : 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적 : 수집된 개인정보는 성범죄 경력조회 신청 등을 위하여 사용됩니다.
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붙임 5		채용서류 반환에 관한 고지

채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 기간제근로자 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2023년 6월 18일부터 2024년 8월 16일(60일)까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

다만, 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서로 제출 하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담이오니 유념하시기 바랍니다.

4. 우리 시는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2024년 8월 16일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2024년    5월     일

광 양 시 장

붙임 6		(서식 5) 채용서류 반환 청구서

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
광양시장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.