- 광양시 공고 제2024-353호 -

「2024년 신중년 경력형 일자리사업」

참여자 모집공고

퇴직 전문인력에 지역사회가 필요로 하는 사회서비스 일자리를 제공하고 일 경험을 통해 민간일자리로의 이동을 지원하기 위한 「신중년 경력형 일자리사업」 참여자를 다음과 같이 모집 공고합니다.

2024년  2월  7일

광 양 시 장

1. 모집 개요

모집분야	직무내용	모집인원	채용기간
신중년 잡 플래너	구직자 취업 상담, 매칭 등	3명	2024. 3. ~ 12. (10개월)
	구인기업 발굴 등	2명

2. 근로 조건

가. 채용신분 : 기간제근로자

나. 업무내용 : 구직자 취업 상담‧매칭, 구인기업 발굴, 구직자‧구인기업 DB 구축 등

다. 보    수 : 월 2,060,740원

※ 4대 보험료 근로자 본인 부담금 포함

라. 근 무 지 : 광양시 신중년 일자리센터, 희망일자리센터, 관내 일원

마. 근무기간 : 2024. 3. ~ 12.(10개월)

바. 근무시간 : 주5일(월~금), 1일 8시간(09:00~18:00)

사. 후생복지 : 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입

아. 지 급 일 : 매월 5일

자. 기타 근로 조건은 「근로기준법」, 「광양시 기간제근로자 관리 규정」 적용

3. 지원 요건

가. 사업 참여 개시일 현재 광양시에 주소를 두고 실제 광양시에 거주하고 있으며, 다음의 자격요건을 갖추고 제외요건에 해당하지 않는 자

1) 응시연령 : 만 50세 이상 65세 미만(1959년~1974년 출생)

2) 자격요건

- 구인 기업발굴 : 철강‧제조업 또는 관공서‧공공기관 근무 3년 이상 경력자

※ 출장 업무를 위한 자차 이용 가능자

- 구직자 상담 : 직업상담사 2급 이상 또는 관련분야 3년 이상 경력자

3) 제외요건

- 현재 취업상태인 자(단, 사업 시작 전까지 퇴직예정자 참여 가능)

- 현재 다른 직접 일자리 사업에 참여 중인 사람

‧ 예외사항

① 중복 참여 일자리가 전일제(주 30시간 이상 참여)인 경우 : 해당 사업과 참여일이 중복되지 않는 경우

② 중복 참여 일자리가 시간제* 또는 간헐적**인 경우 : 해당 사업과 활동 시간대가 중복되지 않는 경우. 다만 활동기간이 해당 사업과 같은 3개 이상의 사업에 참여하는 경우는 제외함

- 참여 개시(예정)일 직전 3년간 직접일자리 사업에 2년 이상 참여하고, 가장 마지막에 참여한 직접일자리 사업의 종료일로부터 1년이 지나지 않은 사람

- 참여 개시(예정)일 직전 3년간 직접일자리 사업에 2년 이상 참여하고, 가장 마지막 참여사업의 종료일로부터 1년이 초과한 사람 중 마지막 참여 일자리 사업 종료일로부터 1년 이내 정부 및 자치단체가 시행하는 취업지원 프로그램에 참여하지 않는 사람

- 노동시장이행형 직접일자리사업 참여자가 참여 종료 후 실업급여 수급 후 취업지원프로그램을 참여하지 않고 경력형 사업에 참여하려는 경우. 다만 수급 종료일 후 90일이 경과한 경우 참여할 수 있음

- 참여자의 경력, 자격 등이 해당 사업에서 수행하여야 하는 업무와 관련성이 없는 등 적정한 업무 수행이 어려운 사람

- 국민기초생활보장법부정수급자(2년간 참여 제한)

- 2023년 이후 경력형 사업에 2년 참여한 사람

- 2023년에 국민취업지원제도 의무 연계 대상 사업의 참여자가 참여 종료 후 국민취업지원제도에 참여하여 정상적으로 종료되지 않고 경력형 일자리에 재참여하려는 경우

4. 공고 및 접수

가. 공고기간 : 2024. 2. 7.(수) ~ 2. 19.(월)

나. 접수기간 : 2024. 2. 7.(수) ~ 2. 19.(월) 09:00~18:00

※ 점심시간(12:00~13:00) 제외

다. 접수방법 : 접수기간 내 본인이 직접 접수

접수방법	접수처	비고
방문 접수	광양시청 청년일자리과 일자리팀	2024. 2. 19.(월) 18:00 도착분에 한함
이메일 접수	idsdj0914@korea.kr
우편 접수	(57785) 광양시 시청로 33, 광양시청 3층 청년일자리과

5. 선정방법 및 일정

가. 1차(서류심사)

- 응시 자격 기준에 적합한지를 서면으로 심사(자격증 소지(가산점), 관내 주소 여부, 결격사유 등)하며, 적격‧부적격으로 1차 서류심사 합격자를 결정

나. 2차(면접시험)

1) 1차 서류심사 합격자에 한하여 실시하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 평가 및 적격성을 검증하여 최종 합격자를 결정

2) 면접일시 : 2024. 2. 27.(화) 14:00  * 사정에 따라 변경 가능

다. 합격자 결정

1) 면접시험 점수를 합산하여 고득점자순으로 결정

2) 면접시험에 응시하지 않은 사람은 불합격 처리

3) 최종 합격자라도 공무원채용 신체검사 결과 불합격된 사람 및 신원 조회 결과 부적격자로 확인될 경우에는 채용하지 아니하며 다음 순위자 순으로 확인을 거처 채용

구분	일정	비고
서류 접수	2024. 2. 7. ~ 2. 19.
1차 합격자 발표	2024. 2. 26.(월)	개별 통보
2차 면접시험	2024. 2. 27.(화)	시 홈페이지 게시 및 개별 통보
최종 합격자 발표	2024. 2. 28.(수)	시 홈페이지 게시 및 개별 통보

6. 제출서류

가. (서식1) 사업 참여 신청서 및 개인정보 수집‧이용 동의서 1부.

나. (서식2) 신중년 경력형 일자리 사업 체크리스트(참여자용) 1부.

다. (서식3) 신중년 경력형 일자리 전문경력 기술서 1부.

라. 신분증 사본 1부.

마. 주민등록초본(공고일 이후 발급, 최근 5년 치 변동사항 및 일자 포함) 1부.

※ 남자의 경우 병역사항 포함

바. 최종학력 졸업증명서 1부.

사. 경력증명서 1부.

아. 자격증 사본 1부.

자. 관련 증빙자료

7. 유의 사항

가. 응시 서류상의 기재 착오 또는 누락, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

나. 제출서류는 공고일 이후에 발급된 것이어야 하며, 제출된 서류가 사실과 다를 경우 합격을 취소하고 향후 3년간 지원을 제한합니다.

다. 최종 합격자가 채용에 부적합한 결격사유가 있거나 등록 또는 중도 포기할 경우, 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 차점자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 업무 수행 능력 부족, 업무태만, 신체․정신상의 장애로 직무수행 불가, 고의․중과실로 손해를 입히거나 업무량 변화․예산 감축 등으로 고용조정이 필요한 때에는 계약이 해지될 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 광양시청 청년일자리과 일자리팀(☎061-797-2809)으로 문의하시기 바랍니다.

채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 기간제근로자 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2024년 2월 7일부터 2024년 2월 19일(12일)까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

다만, 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서로 제출 하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담이오니 유념하시기 바랍니다.

4. 우리 시는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2024년 3월 15일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2024년  2월  7일

광 양 시 장

<서식 1>

신중년 경력형 일자리 사업 참여 신청서
응시분야	□ 구직자 상담 □ 구인 기업발굴
성명				주민번호
주소
연락처				이메일
계좌번호
학력	□대학원(박사) 졸 □대학원(석사) 졸 □대학교 졸 □전문대 졸 □기타
	전공 ( )
1.경력 및 자격
1.1 경력(가장 마지막 경력과 주요경력만 기재)
회사명		재직기간		직위			담당업무
1.2 자격
자격증명(등급포함)		취득일		취득기관			유형
							*1. 국가기술자격 2. 국가기술자격 이외의 국가자격 3. 공인민간자격 4. 등록민간자격
2.교육훈련 이수
교육과정명			교육기간(시간)			교육이수기관
			( 시간)
			( 시간)
			( 시간)

◦ 본인은 “신중년 경력형 일자리 사업”의 참여를 신청하며, 등록신청서에 기재한 정보를 활동 실적관리 등을 위한 용도로 시스템에 등록하여 활용하는 데 동의합니다.

◦ 본인은 고용노동부가 정한 참여자 제외 요건과 부정한 참여로 인한 제재사항을 충분히 숙지하였음을 확인합니다

◦ 위와 같이 “신중년 경력형 일자리 사업”의 참여를 신청하며 기재내용이 사실임을 서약합니다.

년   월   일

신청인:                 (인)

광양시장 귀하

* 필요시 실무경력이나 전문지식을 갖췄다는 것을 입증할 서류(업종, 담당분야가 포함된 경력증명서, 자격증 사본, 졸업증명서 사본 등)를 요구할 수 있으며, 참여자는 이를 제출하여야 합니다.

* 「개인정보보호법」에 따라 “개인정보 수집․이용․조회․제공 동의서”를 작성하여 주시기 바랍니다.(뒷면)

* 귀하는 개인정보제공에 대하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의를 거부할 경우 불이익 (사업 참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있습니다.

개인정보 수집·이용·제공 및 고유식별정보 처리에 관한 동의서

1. 개인정보의 수집·이용에 관한 사항

신중년 경력형 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법」 제15조에 따라 동의를 구합니다.

□ 개인정보의 수집·이용 목적 : 신중년 경력형 일자리사업 참여자 선정 심사, 구직등록 여부, 계약 체결, 중앙부처·자치단체의 일자리관련시스템 등 정보제공 및 정책자료 활용(사업 관련 각종 연구∙설문조사 포함)

□ 수집·이용할 개인정보 항목 및 보유‧이용기간

구분	개인정보	보유 ∙ 이용기간
필수항목	(본인) 성명, 주민등록번호, 주소, 성별, 연락가능한 전화번호, 사업자등록번호(고유번호 포함) 및 휴폐업 정보	동의일로부터 10년
	(가구원) 성명, 주민등록번호, 사업자등록번호(고유번호 포함) 및 휴폐업 정보	참여자 선정종료시
선택항목	(본인 및 가구원) 재산, (본인) 기초생활수급자여부, 차상위계층여부, 한부모가정여부 등 각 사업기관이 수집하는 개인정보를 추가하여 기재	참여자 선정종료시
취업취약 계층항목	(본인) 북한이탈주민여부, 여성가장여부, 위기청소년가족여부, 결혼이민여성여부, 장기실업자여부, 장애인여부, 저소득층 가구 해당여부	동의일로부터 10년
	(본인 및 가구원) 건강보험료 부과액	참여자 선정종료시

2. 개인정보의 제공에 관한 사항

신중년 경력형 일자리사업 참여 신청 및 구직지원 서비스 제공과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 제공하기 위하여 「개인정보보호법」 제17조 및 제18조에 따라 동의를 구합니다.

□  개인정보를 제공받는 자 : 행정안전부, 보건복지부, 고용노동부, 여성가족부, 국토교통부, 국방부, 국가보훈처, 자치단체, 한국고용정보원, 건강보험공단, 국세청

□ 개인정보를 제공받는 자의 이용 · 제공 목적 : 건강보험부과금액, 가입자구분 및 증번호 등 건강보험정보 및 공적연금가입 정보, 가구재산, 고용보험가입 및 실업급여수급정보, 구직활동정보, 주민등록 등 관련자료 확인을 통한 신중년 경력형 일자리사업 참여자 선정 및 참여자 참여비 지급, 취업지원 등 구직지원 서비스 제공

□ 제공할 개인정보 항목 : (본인) 성명, 주민등록번호, 참여기간, 월별 지급액, 계좌번호, 취업취약계층 유형정보
(가구원) 성명, 주민등록번호

□ 제공받는 자의 개인정보의 보유‧이용기간: 제공일로부터 6개월 (피제공기관의 법률에서 기간을 별도 명시한 경우 해당 법률에 따름)

3. 고유식별정보의 처리에 관한 사항

신중년 경력형 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제15조부터 제15조의5 및 동법 시행령 제43조의2 근거하여 아래와 같이 귀하의 고유식별정보를 처리하기 위하여 「개인정보보호법」 제24조에 따라 동의를 구합니다.

□ 고유식별정보의 수집·이용 목적 : 신중년 경력형 일자리사업 신청자 본인 확인 및 자격증빙

□ 수집·이용할 고유식별정보 항목 : (본인) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)
(가구원) 주민등록번호 또는 외국인등록번호(외국인일 경우)

□ 고유식별정보의 보유∙이용기간 : (본인) 동의일로부터 10년, (가구원) 참여자 선정 심사

※ 귀하는 상기 1∼3번 사항에 대하여 각각 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 이에 대한 동의를 하지 않을 경우에는 참여자가 직접 관계서류를 제출해야 하며, 부득이한 경우 불이익(참여자 선정 제한 등)이 있을 수 있음을 알려 드립니다. (만 14세 미만인 경우에는 법정대리인이 동의)

※ 신청자 및 가구원 고유식별정보를 포함한 개인정보 수집∙이용∙제공 동의/미동의 자필 서명란
성명	관계	수집∙이용	2. 제공	3. 고유식별정보처리	서명
	본인	□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의
		□동의 □미동의	□동의 □미동의	□동의 □미동의

2024년  2월   일

광양시장 귀하

본인 행정정보 제3자 제공 요구서

본인은 「전자정부법」에 따라 아래와 같이 본인정보를 제3자에게 제공하도록 요구하고자 합니다.

※ 내용을 자세히 읽으신 후 요구 여부를 결정하여 주십시오.

본인정보 제3자 제공요구

본 인 정 보
보유기관	명칭	항목	보유기관	명칭	항목
(작성예시) 행정안전부	주민등초본	성명, 주민번호, 세대원정보(세대원 성명, 세대원관계, 변동일,주민번호)	보건복지부	장애인증명서	성명, 주민번호, 장애인등록번호, 장애종별, 장애등급, 장애인등록여부
보건복지부	국민기초생활수급자증명서	성명, 주민번호, 수급자구분	보건복지부	차상위본인부담경감 대상자증명서	성명, 주민번호, 차상위대상자 번호, 차상위대상자 책정일
보건복지부	한부모가족증명서	성명, 주민번호, 등록번호, 세대주와 관계, 선정일자	한국산업인력공단, 대한상공회의소	국가기술자격확인서	성명, 주민번호, 자격증명, 자격취득일자
보건복지부	자활근로확인서	성명,주민번호,세대주성명,참여구분	국세청	소득금액증명서	성명,주민번호,귀속년도, 소득구분, 소득금액
보건복지부	차상위계층확인서	성명,주민번호,대상자성명,대상자생년월일,세대주성명	보건복지부	연금산정용가입내역확인서	성명,주민번호,기준소득월액,가입시작기간년월,기간종년월

제3자
이용기관	제공목적	보유기간
한국고용정보원	재정지원일자리 선발 업무	재정지원일자리 선발/완료 후 5년까지 보유/이용 ※제공 요구 철회 또는 제공된 목적 달성 후에는 위에 기재된 이용 목적과 민원처리, 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다.

※ 귀하는 본인정보 제공 요구를 하지 않을 수 있습니다. 단, 제공 요구를 하지 않을 경우에는(묶음정보 제공 목적)을 받을 수 없습니다.

「전자정부법」 제43조2에 따라 본인정보 제공요구를 하시겠습니까?

에		아니오

개인정보 수집·이용 동의서

한국고용정보원은 귀하가 지원한 재정지원일자리 사업에 개인정보를 수집 및 활용하여, 재정지원일자리 선발에 필요한 정보연계를 위하여 아래와 같이 개인정보를 수집□이용 하고자 합니다.

내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

개인정보 수집□이용 내역

항목	수집·이용 목적	보유기간
이름, 생년월일, 주민등록번호	본인식별 및 재정지원일자리 선발을 위한 고유식별정보 및 민감정보	수집□이용 목적 달성 후 즉시 삭제

※ 위의 개인정보 수집□이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우, 재정지원일자리 신청에 필요한 데이터 연계요청 및 결과를 제공 받으실 수 없으며, 사업담당자가 위 항목을 직접제출 요청 할 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 수집□이용하는데 동의하십니까?

선택항목 동의	(서명)	미동의	(서명)

고유식별정보 수집·이용 내역

항목	수집·이용 목적	보유기간
주민등록번호, 휴대전화, 성명	본인식별 및 재정지원일자리 선발을 위한 고유식별정보 및 민감정보	수집□이용 목적 달성 후 즉시 삭제

※ 위의 고유식별정보는 전자정부법 시행령 제90조(민감정보 및 고유식별정보의 처리)에 따라 수집□이용되며, 이에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.
그러나 동의를 거부할 경우 일모아시스템 서비스에 대한 신청 자격 확인 및 본인 여부를 확인할 수 없어, 일모아시스템 연계 서비스를 이용하실 수 없습니다.

☞ 위와 같이 고유식별정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의	(서명)	미동의	(서명)

개인정보 제3자 제공동의서

한국고용정보원은 아래의 제공 목적을 위하여 표에 열거된 본인의 개인정보를 제3자에게 제공하고자 합니다. 내용을 자세히 읽으신 후 동의 여부를 결정하여 주십시오.

개인정보 제3자 제공

제공받는 자	제공 항목	제공 목적	보유기간
신용정보 기관(SCI신용정보)	주민등록번호	공공 마이데이터 연계를 위한 CI값 변환	수집□이용 목적 달성 후 즉시 삭제

※ 위의 개인정보 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우, 공공 마이데이터를 수집할 수 없어 서비스의 신청 및 결과를 제공 받으실 수 없습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?

동의	(서명)	미동의	(서명)

<서식 2>

신중년 경력형 일자리 사업 체크리스트(참여자)
인적사항	성명		생년월일
	주소
	연락처
신중년 경력형 일자리 사업 지원 요건을 확인하기 위해 아래 사항을 확인하고자 하오니, 해당 부분(예, 아니오)에 진하게 체크표시(√) 해주시기 바랍니다.
확인사항(사업참여 개시일 기준)					예	아니오
1. 일자리에 취업한 상태가 아닙니다.
2. 사업자등록증 및 고유번호증을 보유하고 있지 않습니다.
3. 보험설계사, 다단계, 캐디 등 특수형태근로자 및 프리랜서로 근무하고 있지 않습니다.
4. 대한민국 국적 보유자 또는 F2, F5, F6 비자 보유자입니다.
5. 참여개시일 직전 3년간 직접일자리 사업에 2년 이상 참여하지 않았습니다.
5-1. 참여개시일 직전 3년간 직접일자리 사업에 2년 이상 참여한 뒤 1년이 초과하고 국민취업지원제도 등 취업지원프로그램에 참여했습니다.
6. 노동시장이행형 직접일자리 사업에 참여하여 실업급여를 수급한 마지막 날로부터 90일이 지났습니다.
6-1. 노동시장이행형 직접일자리 사업에 참여하여 실업급여를 수급한 뒤, 90일이 지나기 전 국민취업지원제도 등 취업지원프로그램에 참여했습니다.
7. ’22년 붙임의 국민취업지원제도 의무 연계 대상 사업에 참여한 경우 국민취업지원제도를 이수해야 경력형 일자리에 참여할 수 있음을 안내받았습니다.
8. ’22년에 붙임의 사업에 참여한 사실이 없습니다.
8-1. ’22년에 붙임의 사업에 참여한 뒤 국민취업지원제도를 이수하였습니다.
9. 경력형 일자리 사업 참여 종료 전 3개월 이내에 중장년내일센터가 제공하는 생애경력설계 참여에 동의합니다.
위의 내용이 사실임을 확인하며, 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 사업에 참여한 경우 근로계약이 즉시 해지되며, 사업참여 배제 등 불이익한 조치가 진행될 수 있음을 확인합니다. 년 월 일 참여자 : (서명 또는 인)

<서식 3>

신중년 경력형 일자리 전문경력 기술서
성명		연 락 처
전문경력 내용
유사경력 내용 (자원 봉사 등)
사회공헌활동지원사업 참여 희망 사유
년 월 일 작성자 : (인 또는 서명)

<서식 4>

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
광양시장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]