광양시 교육보육센터 여성가족과 공고 제2023 - 67호

광양여성새로일하기센터 기간제근로자 채용 재공고

광양여성새로일하기센터 기간제근로자 채용계획을 다음과 같이 재공고합니다.

2023년 12월 21일

광 양 시 장

1. 모집 개요

모집분야	근무처	모집인원	자 격 요 건
취업상담사	광양여성새로일하기센터	4명	• 응시연령 : 만 18세 이상 • 거 주 지 : 공고일 전날 이전부터 광양시에 주민등록상 주소를 두고 있는 자 •「국가기술자격법」에 따른 직업상담사 또는 「국민 평생 직업능력 개발법」에 따른 직업 능력개발 훈련 교사 자격증을 소지한 사람 • 자차 운전 가능자 • 정보화 활용능력(엑셀,워드 등) 가능자

2. 근로 조건

가. 채용신분 : 기간제근로자

나. 업무내용 : 광양여성새로일하기센터 취업상담사

다. 근무기간 : 2024. 1. 15. ~ 2024. 12. 31.

라. 근무시간 : 주 5일(40시간, 월~금), 1일 8시간(09:00~18:00)

마. 보    수 : 월 2,060,740원 (주휴수당 포함)

※ 78,880원/일, 4대 보험료 근로자 본인 부담금 포함

바. 지 급 일 : 매월 말일

3. 지원 요건

가. 응시연령 : 공고일 기준 만 18세 이상

나. 성    별 : 제한 없음(다만, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람)

다. 거 주 지 : 공고일 전날 이전부터 광양시에 주민등록상 주소를 두고 있는 자

라. 자격요건(필수요건)

- 「국가기술자격법」에 따른 직업상담사 또는 「국민 평생 직업능력 개발법」에 따른 직업 능력 개발 훈련 교사 자격증을 소지한 사람

- 자차 운전 가능자

마. 직무능력(컴퓨터 관련 자격증) 요건

구분	관련 자격증	직무능력점수
컴퓨터 관련 자격증	컴퓨터활용능력 1급, 워드프로세서 1급 정보처리 및 사무관리분야 기능사 이상 ITQ A등급, MOS MASTER	서류심사시 6점
	컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서 2급 ITQ B등급, MOS EXPERT(상급)	서류심사시 4점
	컴퓨터활용능력 3급, 워드프로세서 3급 ITQ C등급, MOS CORE(일반)	서류심사시 2점

※ 당해 응시원서 접수 시 자격증 사본 제출자에 한하여 점수 부여

※ 자격증이 중복되는 경우 본인에게 유리한 것 하나만 적용

바. 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

《 지방공무원법 제31조 》

제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.  <개정 2010.3.22, 2013.8.6, 2015.12.29, 2018.10.16, 2021.1.12., 2022.12.27>

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지

아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의 2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의 3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다. 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의 4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

4. 공고 및 접수

가. 공고기간 : 2023. 12. 21.(목) ~ 12. 29.(금)

나. 접수기간 : 2023. 12. 27.(수) ~ 12. 29.(금)

※ 9:00~18:00 접수, 점심시간 제외(12:00~13:00)

다. 접 수 처 : 광양여성새로일하기센터

(중마로 410 커뮤니티센터 9층, ☎ 061-797-1970)

라. 접수방법 : 본인 방문접수(신분증 지참)

※ 우편접수 · 인터넷접수 · 대리접수 불가

5. 선정방법 및 일정

가. 1차 : 서류심사

- 심사내용 : 공고된 응시 자격 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사(자격증 소지, 관내 주소 여부 등)

- 합격자 발표 : 2024. 1. 2.(화) / 개별 통보

나. 2차 : 면접시험(※추후 시 홈페이지 공고 및 개별 통지)

- 서류전형 합격자에 한함

- 당해 직무수행에 필요한 능력 평가 및 적격성 검증

- 면접일자 : 2024. 1. 4.(목)

다. 합격자 발표 : 2024. 1. 11.(목) / 시 홈페이지 공고 및 개별 통지

※ 상기 채용일정은 사정에 따라 일부 변경될 수 있습니다.

※ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우, 재공고할 수 있습니다.

6. 제출 서류

가. 응시원서 접수 시 제출 서류

1) 응시원서(서식1) 1부.

2) 지원신청서(서식2) 1부.

3) 개인정보 제공‧이용 동의서(서식3) 1부.

※ 1) ~ 3)는 공고문에 포함된 지정 서식(서식1 ~ 3)으로 작성하지 않을 경우 결격 처리

4) 주민등록초본 1부.(최종 주소 변동일자 포함, 공고일 이후 발급)

5) 최종학교 졸업증명서 1부.

6) 자격증 1부.(원본 지참)

※ 필수: 직업상담사 또는 직업능력개발훈련교사 자격증, 운전면허증

7) 경력확인증명서 1부.(해당자에 한함)

나. 최종합격 이후 제출 서류

1) 채용신체검사서 1부.

7. 기타 사항

가. 응시 서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.

나. 제출서류는 공고일 이후에 발급된 것이어야 하며, 제출된 서류가 사실과 다를 경우 합격을 취소하고 향후 3년간 지원을 제한합니다.

다. 최종 합격자가 채용에 부적합한 결격사유가 있거나 등록 또는 중도 포기 할 경우, 불합격 기준에 해당되지 않는 자 중에서 차점자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 업무수행능력 부족, 업무태만, 신체․정신상의 장애로 직무수행 불가, 고의․중과실로 손해를 입히거나 업무량 변화․예산 감축 등으로 고용조정이 필요한 때에는 계약이 해지될 수 있습니다.

바. 본 공고문의 내용은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당자에게 개별통지 또는 재공고 후 시행할 수 있습니다.

사. 기타 자세한 사항은 광양시청 여성가족과 여성일자리팀(☎ 061-797-2947)으로 문의하시기 바랍니다.

채용서류 반환에 관한 고지

1. 이 고지는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

2. 기간제근로자 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2024년 1월 11일부터 2024년 3월 10일(2개월)까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

다만, 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

3. 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 채용부서로 제출 하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담이오니 유념하시기 바랍니다.

4. 우리 시는 구직자의 반환 청구에 대비하여 2024년 3월 11일까지 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

2023년    월     일

광 양 시 장

(서식 1)

응   시   원   서

본인은 광양여성새로일하기센터 기간제근로자(취업상담사) 채용시험에 응시하고자 원서를제출하며 다음 사항을 서약합니다. 아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2023년    월     일

광양시장  귀하

※응시번호			응시분야	취업상담사
성 명	(한글)		생년월일
	(한자)		성 별
주 소	(□ )
전자우편
전 화 (휴대전화)

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응 시 표(기간제근로자 채용)

※응시번호				응시분야	취업상담사
성명	(한글)			(한자)
2023년 월 일 광 양 시 장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 직인 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 15분전까지 지정된 장소로 나와주시기 바랍니다. 3. 응시표를 분실하였을 때는 시험일 전일까지 광양시청 여성가족과 여성일자리팀(061-797-2947)에 오시면 재교부 받을 수 있습니다.
보완사항		를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

1. 응시원서는 응시자 본인의 필체(자필) 또는 워드로 작성한다.

2. 응시원서 작성시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자   본인의 불이익이 된다.

3. 『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성한다.

≪작 성 요 령≫

① 성  명: 정자로 기재한다.

② 응시분야: 공고문 1페이지 모집분야로 작성한다.

③ 생년월일: 정자로 기재한다.

④ 복수국적여부: 해당 여/부 표시

⑤ 주소·전자우편·전화: 정자로 기재한다.

『응시번호』란: 응시자는 기재하지 말 것.

- 주 의 사 항 -

1. 응시표를 받는 즉시 응시번호와 직인 날인여부를 확인하여야 합니다.

2. 면접시험 당일은 응시표, 신분증을 지참 후 면접시험 시작 15분전까지 지정된 장소로 나와 주시기 바랍니다.

3. 응시표를 분실하였을 때는 면접시험 1일 전까지 광양시 여성가족과 여성일자리팀으로 오시면 재교부 받으실 수 있습니다.

(서식 2)

지원 신청서
응시분야 :
<인적사항: 필수>
사 진 (3cm×4cm)			성 명	(한글)					생년월일							남 여 ☐ ☐
			주 소	(우편 번호) 도로명주소로 기재
			연락처						E-mail
			병역사항	(남자인 경우 작성) 필, 면제(면제사유), 미필
※ 본인의 응시자격 중 필수요건 해당내용은 아래 학력, 경력, 자격란에 반드시 작성 ※ 응시요건(필수)에 해당하지 않는 경우는 선택적 작성 가능
학력사항	학 교 명					재학기간		전 공 (학위구분)			구분				비고
											졸업/재학/수료/중퇴
											졸업/재학/수료/중퇴
											졸업/재학/수료/중퇴
주 요 경력사항	근무처(부서)					담당 업무(직무내용)					근무기간(연, 월)
											년 월 ~ 년 월
자격증 및 특기사항	자격·면허증명				발급기관 (시행처)		취득년월일
	(기타실적, 능력 등)
본인은 광양시에서 모집 공고한 기간제근로자 채용에 지원 신청합니다. 2023. . . 신청인 (서명) 광 양 시 장 귀하

지원신청서 작성요령

1. 응시원서는 반드시 본 공고문의 별지 서식으로 작성

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3. □응시원서□는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함

≪작 성 요 령≫

① 현주소: 주소는 현재 거주하는 곳(주민등록상)을 기재

② 연락처: 채용절차 진행시 긴급 연락이 가능하도록 정확히 기재

③ 학  력: 최종학력 또는 고등학교 이상의 학력만 기재(졸업 외에 재학․휴학․수료․중퇴인 경우도 기재)

④ 경  력: 행정기관 등 근무경력을 기재

※ 경력증명서에 근무부서, 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재하고 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급담당자 성명 및 연락처 기재

※ 담당업무 내용이 구체적으로 기재되지 아니할 경우 관련분야 경력을 인정받지 못할 수 있음

⑤ 자  격: 해당 자격증 정보만 기재

※ 각 항목별 기재사항이 많은 경우 표에 셀 추가하여 작성 가능

(서식 3)

개인정보 제공․이용 동의서
본인은「개인정보보호법 제15조 제1항, 제2항」에 따라 광양여성새로일하기센터 기간제근로자 채용 및 인사관리 서류 제출 시 개인정보 활용에 동의합니다.
	제공받는 기관		광양시청
	이용 목적		광양여성새로일하기센터 기간제근로자 채용 및 인사 자료관리
	제공 항목		성명, 생년월일, 등록기준지, 주소, 연락처, 학력 및 경력, 자격증 등
	개인정보 보유 및 이용기간		동의서 작성일로부터 ( 5년 )
	고유식별 및 민감정보 처리에 동의		동의함 □ 동의하지 않음 (광양시 기간제근로자 관리규정 제8·9조, 국민건강보험법 제96조, 지방공무원법 제31조)
	제공거부에 따른 불이익		채용 진행에 필요한 필수 개인정보 미 제공으로 당해 채용시험 지원 불가
2023. . .
성명 (서명 또는 인)
광 양 시 장 귀하

(서식 4)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소	(우편번호 )
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 2023년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
광양시장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.