(사)광양기후환경네트워크 공고 제2023 - 1호

광양시환경교육센터 직원 채용 공고

환경교육진흥법과 광양시 환경교육진흥 및 지원에 관한 조례에 의해

지정한 광양시환경교육센터는 (사)광양기후환경네트워크에서 운영합니다.

지속가능한 광양을 이끌어 갈 열정과 신념을 갖춘 직원을 다음과 같이

공개 모집합니다.

2023.  12.  11.

(사)광양기후환경네트워크 상임대표 / 광양시환경교육센터장

□ 모집 근거 : 환경교육진흥법, 광양시 환경교육진흥 및 지원에 관한 조례에 근거하여 직원(계약직 사무원)을 공개 채용합니다.

□ 모집부분 및 응시자격

□ 모집부문 및 인원 : 광양시환경교육센터 업무 담당 1명

□ 응시자격

- 주민등록법 제10조에 의한 주소지가 광양시 내로 되어 있는 자

- 지방공무원법 제31조 규정의 결격사유에 해당되지 아니하고, 지방공무원 임용령 제65조 및 기타 법령에 응시 자격이 정지당하지 아니한 자

- 환경교육의 가치와 철학을 이해하는 자

※ 환경교육사 자격취득자

※ 환경교육 학위 취득자

※ 기후변화 교육 또는 사회단체 실무 경험자 우대

※ 교육과 캠페인 진행 및 결과 보고서 작성 경험자 우대

※ 광양시 보조사업자용 시스템 업무 처리 유경험자 우대

□ 응시자격제한

<지방공무원법 제31조의 결격사유 해당자>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

□ 제출서류

□ 입사지원서 1부 【별지 제1호 서식】

□ 자기소개서(직무관련 중심) 1부 【별지 제2호 서식】

□ 개인정보 수집 이용 제공 동의서 1부 【별지 제3호 서식】

□ 이력서 1부

□ 주민등록등본(공고일 이후 발급) 1부

□ 주민등록초본 1부(공고일 이후 발급분- 남자의 경우 병역사항포함)

□ 경력(재직)증명서 : 근무부서, 직책, 담당업무를 구체적으로 기재

※ 최종합격 후, 성범죄사실경력증명서 등 필요 서류 추가 제출

□ 전형방법

□ 1차 서류심사(서류심사 합격자 개별통지)

□ 2차 면접심사

□  근무조건

□ 계약기간 : 2024년 1월1일부터 12월 31일까지(12개월)

※ 근무실적에 따라 차기년도 채용시 우선권 부여

□ 근무시간 : 주5일 근무(업무 특성상 휴일근무 포함), 4대 보험적용

□ 보    수 : 2024년 최저임금 기준으로 예산(인건비)범위 내

□ 채용일정

- 서류접수 : 2023. 12. 11(월) ~ 12월 18일(월) 18:00까지

- 서류심사발표 : 2023. 12. 20(수) 10:00

- 면접심사 : 2023. 12. 26(화) 17:00~

□ 접수방법

: 우편 및 방문접수(광양시 중마용소1길 5, 시영관리사무소 2층)

: 문의처 061-791-7878(광양기후환경네트워크) 또는 061-797-3330(광양시 환경과 환경정책팀)

□ 유의사항

□ 응시자는 임용 자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

□ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용과 제출서류가 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

□ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자통지 후 신원조회 및 채용 신체검사, 응시자격 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

□ 응시원서 등에 허위기재, 기재착오․누락, 구비서류 미비 또는 미제출 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인의 책임입니다.

□ 우편접수 시, 겉봉투에 “지원서 재중” 표기. 마감시간 도착분에 한하며 지원서류 도착 여부를 전화로 반드시 확인하여야 함. 미확인으로 인한 지원서류 미도착, 분실 등의 경우 책임지지 않음

□ 경력증명서는 국가 및 지방자치단체, 공공법인, 국영기업체, 정부출연기관, 법인ㆍ비영리민간단체에서 발행한 것이어야 함

□ 응시원서 및 제출된 서류는 일체 반환하지 않음

광양시환경교육센터

(사)광양기후환경네트워크

【별지 제1호 서식】

(사)광양기후환경네트워크 입사 지원서

1. 인적사항
지원구분	기간제 근로자	접수번호
성 명	(한글) (한자)
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
최종학력	□ 고졸이하 □ 대졸이상	최종학교 소재지

2. 자격사항
＊환경교육 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자

＊자격 또는 환경교육과 관계된 주요 교육경험을 서술하여 주십시오.

환경교육관련 교육경험 주요 내용

3. 경험 혹은 경력사항
＊지원직무 관련 경험(금전적 보수를 받지 않고 수행한 연구회, 온라인 커뮤니티 등 활동) 혹은 경력(금전적 보수를 받고 수행한 활동)사항을 기입해 주십시오.
구분	소속조직	역할	활동기간	활동내용
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
□ 경험 □ 경력
＊직무와 관계된 주요 직무경험을 서술하여 주십시오.
직무관련 주요 내용(직무와 관련성이 높은 경험 위주로 작성)

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :  2023.  12.      .

지 원 자 :                      (인)

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※응시번호		응 시 표		사진
응시분야	기간제 근로자	성 명
		생년월일	년 월 일(만 세)
2023년 12월 일 광양기후환경네트워크 상임대표 귀하

【별지 제2호 서식】

자기 소개서(직무 관련)

1. 광양시환경교육센터에 지원한 구체적 동기는 무엇입니까?

2. 채용분야 직무수행 능력을 갖추기 위해 최근 어떤 노력을 하였는지, 또 그 능력을 활용하여 문제를 개선하거나 해결했던 경험과 결과를 구체적 사례 위주로 기술해 주십시오.

입사지원서 및 자기소개서의 모든 기재사항이 사실과 다름이 없음을 확인하며, 합격 후 또는 입사 후에라도 허위기재 사실이 확인되어 합격 또는 입사가 취소되더라도 이의를 제기하지 않을 것을 서약합니다.

2023.    12.     .

지원자   :                   서명 또는  (인)

【별지 제3호 서식】

개인정보 수집, 이용, 제공 동의서

사진부착 (3.5㎝×4.5㎝) 최근 6개월 이내	성명
	생년월일
	주소
	연락처 (휴대폰)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격, 경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용 목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 수집 및 이용 목적	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	ㆍ개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ㆍ다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ㆍ채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ㆍ사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용 목적에 동의하십니까? (해당란에 √ 표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2023년 12월 일 성 명 : (서명)